斐潜所想的，就是在如今当下的官僚体系当中，加入一些更新的东西，就像是树枝上的一个树杈，说不得经过百年的培育之后，会开出别样的花来。
斐潜觉得，唐宋的官僚制度，主要的问题就是没有处理好君权和相权之间的关系，导致所有的内斗基本上都是围绕着这两个权柄展开，所以一方面需要在决策机制方面形成制度化，对决策群体的扩大化。由独相到群相，由群相到内阁，走一条和君主立宪有些相似，但是又不相同的道路。
同时，监察机构仍然需要进一步加强，监察系统之中的人员，官吏，架构，以及对于官吏的日常监察，季度审核，年度评级，都是需要进一步的完善。郑玄所担任的谏议大夫，现在依旧还有些摸不清楚方向，所谓谏议不仅仅是要盯着斐潜，同样也需要盯着斐潜之下的那些中下层官吏，这才算是真正的谏议的作用，而不是为了所谓的清名，故意作秀。
当然，如何保持谏官机构当中的独立性，不被其他势力所渗透，这是在后世当中都会头疼的问题。
这一点，斐潜也暂时没有想到什么好的办法，只能是先提点一下，然后标注让人注意，并且留下一些替换，审核，自我意识提升，加强日常思想建设等的方法，再后续观察到底那些有用，那些没有用。
目前的重点，还是扩充官吏的数量……
华夏人是有这个能力的，在没有被阉割之前。
明朝的制度么，就是极端的大地主路线走到了尽头的表现了，最后朝堂上上下下全数都变成了地主阶级的形状，核心就是土地，一切利益围绕土地，就是只要地还在，管他朝堂到底是谁当皇帝……
清朝么，说实在的，基本上没有任何的创新，只有不断的倒退。满族以少数民族成为统治者，根本就没想着什么后世所宣传的民族大融合，时时刻刻防备着华夏本土民的反攻，大把银钱土地康慨的拿给那些洋人，对于内部的子民却是不断的加税，禁锢其往来，加重其负担，大兴文字狱……
斐潜想到了这里，顿时觉得似乎冥冥之中有什么东西像是钳子一样架在了他的脖颈上，顿时有些后脑勺发凉，不敢再想下去了。
『当下要建立官吏体系，就必须要要大量的官吏……』斐潜缓缓的说道，『科考，是一方面，而女官，则是另外一方面……若是女官得用，便可立得大量新生官吏……只不过么，如今多数仕女惯于家中，并无出仕之愿……』
如果能岁月静好，谁他娘的想要负重前行？
可以说斐潜之前推动女官制度，在直尹监内加大对于女官的职位数量，但是实际上效果并不是很好，在大汉已经一两百年没有推动过女官之下，许多仕女根本就没有想过要出仕，反倒是对于斐潜提出的女子也可以继承爵位这一条十分的认可……
意。
这就不行啊，不管是男还是女，有好处的时候都要，要干活的时候推脱，这样的人不会让人喜欢的。
再说如果女官制度不建立起来，官吏数量不能得到快速的补充，那么原本囤积在书左文吏等职位的大量中下层的官吏怎么找到替代？斐潜所需要的推行的『四三二一』郡县新官吏架构模式怎么建立？中央朝堂之中各个分支机构怎么能有充足的人员来支撑？教育体系、医疗体系、文化体系等等相对来说不需要面临危险，偏向于后方建设类型的官职当中，大把大把的都适合于女官。
现在大汉这个阶段，冗官的情况不是没有，但是更多的是职责不明晰，许多地方还根本没有朝廷的官吏在进行管理，不得不授权给地方乡绅……
庞统点了点头，思索了一下说道：『如此，太原之事，乃展示女官之所能，不可半途而废。统有一策，不如调甄从事协行……甄从事之前于百医馆，处理桓公雅之事，有理有据，进退有度，今太原之事繁复，王氏女怯，又不可缺其名用，便不如以甄氏于侧协助，当可成事也。』
甄宓作为副手？
斐潜思索了一下。虽然说在平阳的荀谌也给王英加了一个保险，派去了王凌，但是这个度，王凌未必能把持得好，说不定现在就变成了王陵为主，王英为辅的局面，因此加强女官的侧重，自然就只能是派遣女性前往，而甄宓在之前的表现来说还算是不错，也确实可以试一试。
斐潜点头同意，同时说道：『便是如此。嗯，既然让甄氏前往，那么王彦云就不必同行了。』荀谌的职权只能调配到王凌，无法指挥到长安三辅一带的官吏，所以也不能说荀谌的行为是一种错误。
庞统也是表示认同，然后说道，『那么王彦云……不如让其出使坚昆，加为坚昆招抚使，负责大汉与坚昆之间相互沟通，各项事务对接之要……不知主公以为如何？』
『嗯……就这么办。』斐潜思考了一下，点了点头，『派人告知王彦云，可多招揽些坚昆年轻之辈，入长安学宫就学……』