回到家，关关和安迪姐已经回来了，先听关关说，原因很简单，一份原本不应该关关做的文件，因为同事有事，只做了一部分后，关关便帮忙完成了剩下的部分，只是文件交上去后出了错，受到了上司的批评，因为关关是最后的签字人，所以，关关背了这个祸，可是出错的地方明明是同事做的部分，可同事却连气都没吭一下，这让关关觉得很委屈，同时上司让写检讨书，关关又担心这份检讨书会被放进档案里从而影响她在公司的考评，几方面的原因加起来，让关关崩溃大哭。
“关关，要听真话还是安慰的话。”安迪先表达意见。
“真话。”关关想要的是大家帮她分析的最坏结果，她好做准备。
“公司的轴心只是工作，所以你的上司并不关心你和你同事间发生了什么，也不关心这个工作到底谁完成的，最重要的是工作得到完成，你和你同事在做工作交接的时候犯了一个很大的错误，你没有检查之前的内容，但你在最后一页签上了你的名字，这就代表你需要为整件事情负所有的责任，你的上司批评你合情合理，你已经没必要喊冤。”安迪很理性地给关关分析。
“我们公司的门槛高，我的学历又不如人家，我就担心我写了这份检讨书，再放进我的档案里，等年底考核我肯定完蛋。”被上司批评，这是关关最担心的后果。
“不用在意你的这些检讨书会放到档案里，我看过很多考核资料，其实一年下来每一个人到年底都是千疮百孔，你的上司会有她的审核标准，当然归根结底，所有的考核标准只有一个，就是你能不能做好工作，让你的上司省心，所以承认错误，承担责任，把因为你的错误造成的损失降低到最少，这是你要做的。”身为高管的安迪来给关关分析这些显然是最有说服力的。
“好吧，那我就把这个检讨书分为三部分来写，第一部分我写清楚事情的脉络，第二部分我承认我自己的错误，第三部分我写出解决的办法。”在安迪理性的分析下，关关有了理性的思想。
“好难受呀，我要违心地去承认错误，我毕业之后越来越多的事都是违心的，可我除了忍耐我一点办法都没有，安迪姐，莹莹，长大好累啊，工作好累啊。”可是理性不代表就没有了感性，关关今天真的很伤心了。
“跟你分享一个开心的事吧，其实之前我跟小曲探讨过，如果有一天你要是失业了，我和小曲都愿意聘用你。”这是真话，也是安慰的话。
“真的吗？！”果然起到了效果，关关一听，总算有了让她高兴的事情。
“还有我，要不现在就来和我干。”莹莹搂住关关，可不许和她抢人。
“你们都愿意要我，为什么呀？”关关的脸上有了笑容。
“因为日久见人心，我们都很明白你是一个很认真，而且能够做好事情的人，所以我相信你的上司也会一样认可你。”安迪也很喜欢这个认真的小姑娘。
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