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15 旅长:让李云龙这小子吃现成的,也省的说劳资偏(1/3)

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  最新网址:xs“报告,旅部命令。”

  丁伟接过旅部通讯兵递过来的旅部命令文件,看了看,顿时诧异的挑起了眉头:

  “让新一团派两个连长,八个排长,以及十个连排长苗子,前往旅部参加为期两到三個月的培训?”

  “好事啊!”

  丁伟大喜。

  八路军不仅仅缺乏基层军官干部,还存在连排级军官干部能力不足的问题。

  在和鬼子的战斗中,部队连排级军官损失非常严重。

  靠上级的补充完全不够,所以无论是基干团出身的新一团,还是772团等老牌主力团,主要基层军官来源,都是战斗中的成长。

  就如同他丁伟,孔捷,李云龙。

  几人都是一步步从小兵,爬到团长位置。

  但这样一来,就存在一个巨大的问题。

  由于缺乏系统性培养,时间也不够,以及巨大的作战损失,部队中自行培养提拔的基层军官,大部分都是赶鸭子上架。

  而真正的有一定天赋的军官,比如他丁伟,李云龙,孔捷等人,还有772团团长程世发等,只有一小部分,其余大部分都是能力严重不足。

  从而导致了,连排一级的战术执行能力存在严重不足,实战中表现出来的,就是很多时候部队不能及时抵达预定位置,团部制定的包围圈因为执行不到位从而形成缺口等等。

  对战斗的影响很大。

  还会导致底层士兵训练不足,士兵内部矛盾无法及时发现和解决等问题。

  毕竟一个团少的也有五六百人,多的有两三千人,团长别说顾及到每一个士兵,有的甚至连每一个班都无法顾及。

  据丁伟所知,虽然各团团长都会亲自组织连排长培训,但团长工作任务繁重,而且普通团级部队缺乏培训条件,再加上团长自身的教学能力也缺乏专业性。

  培训效果其实很差。

  实际效果差强人意。

  这次旅部组织各团抽调连排军官组织系统性培训,非但效率更高,效果也更好,虽然无法解决基层军官数量不足,能力也不足的问题。

  但能极大的缓解。

  “好事啊!”

  “好事啊!”

  丁伟用了三个‘好事啊’来形容内心的激动:

  “情况渐渐好起来了!”

  ···

  当天

  386旅所辖的,771团、772团、38团、57团、新一团、旅部炮营,以及正在组建的旅部骑兵营、新二团,派了合计两百名连排级军事干部在旅部参加培训。

  辽县县大队都派几个人来。

  培训营的位置,位于771团驻地。

  负责培训的教官,包括总部派过来的几个参谋、军官、指导员,以及旅长,和旅部参谋长。

  之所以培训营位置设立在771团驻地,除了安全因素外,也涉及到为何一直以来,部队都没有广泛大规模组织军官培训营,提高基层军官干部水平和能力的原因。

  军官培训,不是搞一间教室,再整一张黑板,一个教官在黑板上写写画画,一堆学员在台下做笔记,几个月后就能出师。

  这不现实。

  基层军官是直面战斗,直面部队基层问题的一群人。
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