她凭着这些年在书本上看来的知识，反驳道。
她的话，立即引来了嗤笑声。
“呵，夏董说得轻巧，夏董当过管理者吗？知道什么最难管理吗？人心！人心是无法管理的，只能引导。好的管理者，只能用利益去引导公司职员为了公司的利润而拼命努力。他们的贪污渎职，你以为钟总在做董事长的时候，会不知道吗？他只是睁一只眼闭一只眼，有钱大家赚，这才是管理者之道。夏董以为，要不是钟董事长默许他们贪污，他们会那么拼命地为集团努力？市场总监会全年不休，五加二白加黑地给夏氏拉客户？财务总监会为了一个税制抱着厚厚的税务条款研究到天亮？就为了避去几个点的税收？”
“昨天夏董让他们离职，让他们归还贪污的钱款，真是好大的清官啊！好清明，好廉明啊！夏董有没有想过，财务散作一团没有人应对税务会是怎样一番光景？夏董有没有想过，所有稳定的客户全部被带去竞争对手的公司，疯压地打压夏氏，会是一副怎样的光景？”
“夏董一个意气用事，就让夏氏集团陷入了危机之中，夏董觉得自己还有资格做董事长吗？”
“就是，夏董，让出董事长的位置吧，这件事情，你已经无力挽回了，我们请钟董重回董事长的位置，把那些离职的高管再请回来。”
“对，我们不能眼睁睁地看着夏氏毁在夏董的手里。”
“夏氏不光是夏董的，夏董也不过是占股51%而已。我们占股虽少，但那也关系到我们的切身利益。”
“对，我们绝不让步，我们要求把那些高管全部请回来，否则，请夏董引咎辞职！”
“对，请夏董引咎辞职！
“……”
会议桌前的人一个个声音极高，情绪不稳。
夏千寻完全插不上话了。
她秀眉微蹙，将面前的一份文件扔到会议桌中间。
众人看到会议桌中间突然多出一份文件来，一个个狐疑地看着她。
夏千寻冷声道：“各位先看看这个吧！”
有人伸手拿了过去，两三个脑袋挤在一起看。
那是夏千寻做好，请柯爵帮忙修改的《夏氏集团半年经营计划书》，里面提到如何使夏氏更好地赢利，如何让夏氏的股东得到更多的年终分红，和如何让夏氏员工得到更多的工资和奖金。
《计划书》做得很细致很完美，这些股东也都是久经职场的老狐狸，看着里面切施可行的细致条款，他们一个个陷入深思。
夏千寻看着他们的表情，心里暗暗佩服柯爵。这个男人对人性把握得特别好。她在做这个计划的时候，柯爵告诉她，做计划的时候，一定要奉行‘利益至上’的原则。这利益，主要是要保障股东的利益。接着是集团的利益，再就是员工的利益。只有大家的利益都得到了保障和提高，才会有人支持你的计划。
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