何国威感觉自己的手心都在冒汗，知道自己现在代表的不是个人，是整个公司，是那些跟自己闯天下的几个兄弟。
作为风险投资者他们非常看中项目方的负责人是否具有在发展中的小公司里集结多种力量的能力、是否有勇气承担整个公司的责任，同时他们也需要了解自己在走前人未走过的路，且身处逆境时，是否有勇气承担并且冲破阻碍。所以何国威深知自己说的每一个字都代表着什么。
蓝清灵和孙杨都在暗中为何国威捏把汗。毕竟作为项目方，与投资方谈判的主要原因就是要获得投资方的认可和资金，所以谈判者至关重要，所以谈判需要很大的技巧。真不是能说会道就可以轻易获得资金。
何国威接下来的话很让投资方欣赏，也让蓝清灵，孙杨等人震撼和感动。更坚定了孙杨等人跟着他一起走下去的决心。
他说：“我不能违背我创建公司时期的经营理念，这个公司是我和几个兄弟一起苦苦坚持过来的，我不想做一个人的企业，我需要的是一个团队，这个团队不是只有付出的团队，他们也同时是需要得到回报的人，我希望我的公司就可以实现这样，每个人都能够发挥他的价值，而且这个公司也能够回报这个价值给他。我希望一起创业的人都能够随着公司的发展，一起享受这份公司带来的成果。”
说这番话时，何国威自己心里假设了一下，一个商场对于员工，有提成的促销和领死工资的人，肯定是有提成的人干起来要有战斗力。
所以投资方全权收购控股，就等于是把所有的人都又成了打工者，就不如让他们自己有经营的权力，让员工感觉是在为自己做事，这样还能创造更多的价值。
何国威还不忘补充一点，反正你们有一半的股权了，是公司最大股东，到时候的经营理念若是有违背投资方公司的意愿，他们都可以出面关涉。
何国威心想当初公司一穷二白的时候，这几个手下的兄弟都没有离开过自己的团队，除了普工以外，他们都把工资和奖金折算回了股份，他们对于这公司投入是有感情的，也是非常看好这家公司的发展前景的。
现在寻找融资其实也是无奈之举，公司缺钱没办法，所以今天即使在巨头公司面前，给出的价格也是当初投入的好几倍，他也是不愿意全部股份卖掉的，自己首先需要维护的依旧是这几个兄弟的股份或者期权。他相信这也是整个团队的心愿。
投资公司的翻译将这话原原本本翻译成一句简单的话给那个高层听，然后这个高层再跟徐经理交头接耳，说了一番。他说完后很是赞赏的眼神望着何国威，似乎看好的不仅仅是这家公司，还有这个公司的负责人。后来这个高层还给何国威竖起了一个大拇指，徐经理说道：“MR.JING说，你们的公司经营理念很好，有社会价值，有员工价值的企业才能带来经济价值。”
何国威深深地松了一口气，他觉得这谈判，自己已经成功了60%。
紧接着，孙杨代表公司向投资方演示了公司产品以及产品接下来的全新方向，如何打造智能家居生态链的平台。
“一方面公司要致力于如何销售打开智能家居市场，另一方面加强建设产业平台，比如为传统家具制造厂商提供平台服务，让传统的家居产品得到及时的更新，比如寻找一些知名的电工照明以及电器品牌传统企业的智能化升级......”
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