说回到黄日桦和苗乔伟两位身上。
刘添赐都专门跑到无线的片场里面，去看了这两个大受好评的小生的表演，回来后跟萧昇说起，黄日桦以后的成就肯定不错，因为他肯学、耐苦、认真；而苗乔伟则不好说，他的条件比黄日桦还要好几分，但是正因为他太出色了，所以在吃苦耐劳方面反而不怎么行。
萧昇跟殷俊吃饭的时候聊起这事儿时，殷俊不觉很佩服刘添赐的眼光。
事实上就是如此的，两人同为无线五虎将，但黄日桦一口气演了二三十年的电视剧，俨然就是无线TVB的第三人，仅次于演了四十多年戏的刘淞仁和郑绍秋；可苗乔伟的心思不定，红火之后就去做生意，生意不景气之后，又回来拍戏，成就算不上多大。
当然了，两人各有境遇不同，但比起那位比他们早一年出来的汤振业来说，还是要运气好不少的。
汤振业也是自己作死，喜欢沾花惹草的，却又招惹到了最敏感和小心眼的翁美铃，最后翁美铃自尽之后，所有人的愤怒都施加在了他的身上，让他从此一蹶不振，从一个英俊潇洒的大帅哥，直接变成了一个长残了的大叔，让人感叹不已。
萧昇没有有问殷俊需不需要挖人，那种一开始一鸣惊人，过后就泯然众人的艺员，他见过太多了。
在他们这些做电视的人看来，挖成名的演员虽然付出的代价不小，但绝对是物有所值，基本上不会怎么打水漂。
但要是去挖新人，谁知道新人会不会一部戏拍完之后，就立刻的出各种各样的毛病？
无线挖回去的吴梦达，不就是这样么？
你看看现在吴梦达在做什么？
宣布破产之后，吴梦达一个月只能在佳视领400块的底薪，然后一个月至少准备接戏30集以上，都是配角，但也累得很。
萧昇不觉得这种狂妄自大，不知道自己有多少斤两的人，还能怎么样的爬起来，但至少让他去做一个绿叶配角，吴梦达还是绰绰有余的。
说起对新人的培养，佳视准备在今年7月份开始，就对外正式招收学员，通过一年制的培养，然后就让他们进入电视台工作，大浪淘沙之下，争取能找到更多的人才。
佳视的这个决定，殷俊还是举双手赞成的。
前两年就不用说了，佳视摇摇欲坠，根本就没有什么发展前途，眼看着就要倒闭了，怎么会有心思去培养新人？
但现在不一样，佳视已经有了很好的基础，电视剧不断的开花，综艺节目也有了长进，在电视新闻频道也开始了改制，有了大量的广告费和外部版权收益，这些钱就足够让梁书怡去挥霍，去把佳视打造得更好。
况且如今佳视在电视剧方面，已经是香江公认的锐气第一，即使是底蕴不如无线，但这么接近一年的时间里，佳视如同彗星一样再次崛起，而且是越来越稳扎稳打，已经得到了香江民众的认同，成为了他们许多人看电视剧的第一选择。
在这样的情况下，佳视选择自己的艺员培训班，那绝对是因时制宜，完全的正是时候啊！
别人不知道，难道殷俊还不知道吗？
在未来的三年之内，正是香江的影视人才井喷的年代。
那些出身于60-63年的精英们，就是在这个时间段加入了无线，开始了自己一生的传奇生涯。
如果能从无线就先挖一点人才过来，成为佳视自己的人，那么殷俊培养他们起来，也会更加的顺手。
随时想着去挖别人的人，自己却一点造星的能力都没有，这绝对不是一家有野心的电视台做的事情。
在殷俊看来，佳视的这个艺员培训班，不但是现在要开班，就算是自己以后得到了佳视之后，也是一定要持续下去的。
为什么无线艺员培训班最后就渐渐的归于平淡，2000年代过后就几乎没有出什么人才了？
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