看着天翔熟练的回答问题，涉及到方案内容的，对答如流，就是有关公司的业务方面也是从容应对，好像天翔成了公司的咨询顾问。包括张文平，五个专家评委在内的众人都是非常惊讶，只有江威表情淡定，知道天翔的底细，了解天翔的能力。
整个方案介绍会持续了四个多小时，都过了中午十二点半了，大家兴致很高，直到众人感觉到饥饿才肯罢休。智祥软件公司竞标方案介绍会这才结束。
张文平也是非常高兴，今天上午的收获很多，自己也是学到很多知识，受到启发，更加认可天翔的方案了。破例的邀请天翔和曲蕾蕾吃饭。天翔本来想推辞掉，江威暗示天翔，不要拒绝，天翔只好答应下来。
众人来到公司的餐厅最大的一间包厢里参加聚餐的有五个专家评委，张文平，江威，天翔，曲蕾蕾，生产副总裁邹兴辰十个人。
在酒席上，江威将五个评委介绍给天翔，有三个是清大大学的教授，两个是经济管理学院教授一个是李平，一个是江涛，一个是软件学院的教授朱鹏，两个是北大的教授，一个是北大光华学院的教授周明，另一个是北大计算机学院教授黄卫东。天翔彬彬有礼与五位教授打招呼。在酒席上，天翔告诉大家，自己还要开车，不能喝酒，用饮料代替酒向大家一一敬酒。众人都是有身份的人，相比也是长辈级别的，就没有为难一个后生晚辈。
曲蕾蕾头一次与这么多身份高的人吃饭，又是一个女孩，只能拘束的坐在那里，看着众人聊天，自己默默听着他们谈话，吃自己喜欢的菜，这里的菜做非常好，胜过外面的高级餐厅。几个教授都对天翔好奇，就一个劲问天翔，张文平和江威坐在旁边笑。天翔就一个问题一个问题回答，简单介绍自己的简历，几个教授对天翔的回答不满意，从天翔的回答，没有解决他们心中的疑虑，清大的李平教授问：“王经理，这个方案你是如何设计的，怎么对天源集团的情况这么熟悉呢。”
天翔笑着说：“李教授，您别叫我王经理，就叫我天翔。”
李平教授比较豪爽的说：“好，就叫你天翔，那得回答我的问题。”
天翔有些腼腆的说：“方案是根据我以前做的两个项目设计的。再加上我根据天源业务实际情况，到国家图书馆查阅大量的有关企业管理和食品行业方面的资料，才设计完成的。也是诚惶诚恐的，也不知道情况到底怎样。”
江涛教授有些惊讶说：“你的方案有成功实施经验，告诉我们是那两家公司实施成功过。”
江威有些自豪的替天翔说：“江教授，是北星建材集团和世纪新天电气制造集团。”
几个教授有些不相信的说：“是你们智祥软件公司实施的吗？”
江威补充的说：“是天翔个人开发的，那时他还没有到智祥软件公司呢。”
几个教授摇摇头，表示不相信，着几个教授都是在研究中国企业信息化的课题，到底中国企业需要什么样的信息化模式，从美国引进的先进的管理思想，管理模式，以及引进的管理软件都是不理想，都没有取得应有的成效。所以，以清大大学经管学院，北大的光华管理学院的教授都在探讨中国企业需要什么样的信息化的课题。
他们对一些已经实施企业管理软件的企业做过调研，调查结果实，应用效果都不是很理想，有的甚至给企业带来负面影响；有的只是摆设，没有应用价值；也有些发挥作用的管理软件，但也不是很理想的，发挥作用有限。
可是北星建材集团公司和世纪新天电气集团公司的信息化项目确实取得非常好的成效，管理软件不拘一格，创新性很强，完美与企业管理体系溶为一体，给企业确实带来管理上的提升。