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第一百五十五章 契约精神(1/3)

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  大家都竖起了耳朵,认真地聆听苏成英的讲话。他们知道,苏成英这番话将会为今天的事情定调,到底是青锋厂获胜,还是协作企业获胜,就取决于苏成英的观念了。

  苏成英说道:“有人说,青锋农机厂这样一家小型企业,竟然能够承接37种汽车配件,为整个浦桑汽车国产化工作打开了局面,最重要的启示是他们的攻关精神、拼搏精神。这个方面的经验当然是值得我们学习和借鉴的,但是,我认为,最重要的经验并不在于此。

  那么,值得我们专门到平苑来开一个现场会的最重要的经验是什么呢?新宇同志昨天在电话里跟我讲了一个词,我觉得非常有启发。这个词就是:契约精神。”

  众人都面面相觑,他们中的大多数人,都没听说过这样一个词,更不用提对它有什么了解。有些人开始小声地议论起来,但所议论的内容也都是不得其法的。

  苏成英看到了众人的表现,他微微笑了笑,继续说道:

  “说起这个契约精神,大家应当都觉得很陌生吧?实不相瞒啊,新宇同志跟我说起这个词的时候,我也觉得非常陌生。我说,契约不就是合同吗?合同怎么还有精神呢?

  后来,我请我的秘书向社科院的专家请教了一下,我才知道,这个契约精神可不是随随便便说一说的,这是西方商品经济社会的基础,简单说就是三个词:自由、平等、守信。”

  大家都被苏成英的话给吸引住了,许多人嘴里都默默地念叨着这三个词,体会着其中的深意。参加这次现场会的人,包括各机关部门的官员和企业里的领导,都是有着丰富实践经验的,他们都能够结合自己的工作经历,赋予这三个词汇以不同的意义。

  所谓自由,指的是能够根据自己的意愿行事。不需要听命于权势。而中国的企业上面都是有“婆婆”的,做什么事情都要看上级领导的脸色,政治任务压倒一切,哪有什么自由可言?

  所谓平等。是指市场交易中的各个主体没有上下之分,正如青锋厂与国产化办,作为交易双方,地位应当是完全相同的,所有的责权利都来自于双方的协议,国产化办不能仗势压人,粗暴干涉青锋厂的经营决策。

  所谓守信,那就是信守承诺,而这承诺就是交易主体之间的协议。万野机械厂等企业以种种借口违背协议,并希望能够以此来使青锋厂屈服。这恰恰就是不守信的表现。

  简单的六个字,把这次现场会上的冲突勾勒得一清二楚。正因为企业不自由、不平等、不守信,所以才有这种逼宫的可笑事情。要避免类似的事件再次发生,只有倡导和尊重契约精神,而这恰恰就是中央提出建设商品经济社会的本意。

  在众人思考这些问题的时候。苏成英也把他对于契约精神的理解向众人解说了一遍,他最后说道:

  “现代化的大生产,需要无数个企业的紧密合作。在以往,我们习惯于通过行政命令的方法来建立这种合作的纽带,实践表明,这种拉郎配的方法,即麻烦。也不和谐,强拧的瓜不甜,这是古人就知道的事情嘛。
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