罗南的优势在大方向和决策规划方面,但具体的运作执行,需要罗伯特-艾格这种能力突出的职业经理人。
罗伯特-艾格已经充分证明了自己的能力和职业操守,罗南对他的信任度,与罗伯特-李和乔治-克林特这些老班底其实没什么区别。
现阶段,甚至未来很长时间,相对论娱乐可能找不到比罗伯特-艾格更加出色的首席执行官。
很快,罗南就会与罗伯特-艾格商谈续约事宜,将罗伯特-艾格的任期尽可能延长到2015年乃至更久。
想要留住出色的人才,肯定要付出真金白银的代价。
除了涨薪以外,罗南还准备了新的期权奖励。
在美国这种商业社会,首席执行官以更高的待遇被人挖走从来都不是新鲜事。
不止是罗伯特-艾格,相对论娱乐子公司的很多高层,都要在下个阶段谈续约。
管理层保持相对稳定的态势,对整个集团公司的发展非常重要。
回到办公室,康妮送来了这个月的畅销书排行榜。
罗南先冲了杯茶,这才快速浏览起来,但这一期的排行榜上,真正让他有印象的书籍,版权早已名花有主。
比如排在第一位的《哈利波特与火焰杯》,比如大卫-米切尔的科幻小说《云图》。
康妮在部分小说上面,以她所掌握的情况做了标识,像《哈利波特与火焰杯》和《云图》的后面,就标注着版权已归属华纳兄弟。
前者不用多说,后者罗南也有印象,因为这是沃卓斯基兄弟/姐弟/姐妹?执导的作品,也是他们导演生涯中连续扑街的作品之一。
这两位导演的职业生涯,充分演绎了什么叫做出道即是巅峰和步步下滑。
好像《云图》之后,他们再也没有执导电影,改去拍摄电视剧。
坦白地讲,那部电视剧继承了沃卓斯基姐妹一贯的优势,脑洞非常大,看上去也很吸引人。
或许是走在那条哲学思辨的路上再也无法回头,也或许观众这些年彻底厌烦了他们作品总是神神道道,电视剧最后也被砍掉了。
罗南看完畅销书排行榜,接到了斯皮尔伯格打来的电话,老头再次询问,之前商定的执导电影的事,有没有具体计划。
暂时来说,罗南还没有找到适合斯皮尔伯格执导的项目。
曾经,2010年之后,罗南对斯皮尔伯格的影片,真正印象深刻的很少。
斯皮尔伯格执导的多部影片,实际上都算不上太成功,似乎斯皮尔伯格式的电影已经过时了。
罗南记得最清楚的是两部,《林肯》和《玩家1号》。
前者之所以记得,一方面这是很多媒体称之为斯皮尔伯格回光返照的作品,被公认为政治类题材难得的商业佳作,另一方面是它让好莱坞著名的演技派丹尼尔-戴-刘易斯拿到了第三个奥斯卡最佳男主角。
后者因为诸多电子游戏的关系,当时号称游戏粉丝的大狂欢,里面的游戏梗多到数不胜数,罗南根本看不懂那些梗或者画面代表什么,特意在互联网上查过详细的资料。
本章节尚未完结,共3页当前第2页,请点击下一页继续阅读------>>>