“试运行效果良好，我会给大家发奖金的。”叶凡继续说道。
用奖金刺激员工，是最有效的手段，远比那些口头奖励，发锦旗来的实在，现在的人都很现实，打工就是为的赚钱，不要谈论什么理想、公司前途、荣誉之类的。只要钱到位，啥事都好办。
叶凡深知这一点，所以用奖金的方式刺激员工的积极性，前期可能花销多点，但是后期可以带来可观的利润，还能加强员工的凝聚力和对公司的认可。
工段长叹了口气，说道：“叶总，我们也很想拿奖金，可是，所有的机械设备都需要检修，我们这边人手不够，要想完成检修，至少需要一周的时间，甚至可能还要长。”
“修理时间比较短，主要是检测太耗费时间了。”工段长继续说道。
“你们有图纸吗？”叶凡问道。
“有原厂的图纸，就在设备的维修箱里，您要这个干吗？”工段长狐疑的问道，刚才叶凡问需要帮忙吗？难道说？工段长问道：“难道您也懂机械？”
叶凡笑了笑，说道：“我不懂，不过只要有图纸，我就懂了，这些机械我只要一个小时的时间就能完成检测，你们可以跟在我身后做记录，然后按照我说的进行维修。”
工段长当场就傻了，他是老师傅了，和机械设备打了一辈子的交道了，尤其是这里的设备，他基本都拆解维修过，但是也不敢说在一个小时之内完成检测。
因为检测的时间太长了，每一个零部件都要检查，是否需要更换，是否能正常运转等。只要完成了检测，就可以按照记录更换和添加零部件了，这个过程就简单多了。
“叶总，您没开玩笑吧？”工段长呆呆的望着叶凡，他真想摸摸叶凡的脑门，看看叶凡是不是发烧说胡话了。
叶凡十分肯定的点点头，反问道：“你看我像是开玩笑的样子吗？”
工段长呆呆的说道：“不像，不过我和机械打了一辈子的交道了，虽不敢说精通，但是心里还是很有数的，我认为……认为您说的有些夸张了。”
“俗话说，是骡子是马拉出来溜溜，咱们现在试试不就行了吗？”叶凡笑着说道，伸手做了个请的姿势。
工段长招呼工人们停下来，一个人带了一个本子跟在叶凡后面。
叶凡来到第一台机器前，从工段长手里接过图纸，扫了一眼，然后启动透视眼对设备进行全方位的扫描，脑海内出现了三维立体构想图，和图纸进行对比……
不到一分钟的时间，叶凡说道：“齿轮传动有问题，需要更换齿轮、联轴器也需要更换、轴承需要添加润滑油、这里缺少铜芯……”叶凡一边说，还一边指出位置。
工段长立刻打开机械设备，仔细的检查了一番，验证叶凡的说法，结果等他检测完毕后，顿时惊呆了，叶凡说的太全面了，比专业的还要专业，于是立刻冲这叶凡竖起大拇指说道：“叶总，我服了！”