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第694章 招聘现场的风波(4000字更新)(1/3)

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  “柳总竟然亲自来浙大了。”

  “看来这几个招聘点,他最重视的便是浙大了。”

  听到负责招聘的悠悠代表如此说起,在座的一些浙大学子都露出了一丝激动之色。

  在众人的瞩目下,柳云现身了。

  不过他倒是非常平静地拿过麦克风,淡然一笑说道:“今天,你们是主角。我就简单地说几句吧。我很荣幸作为一家私营企业的悠悠,如今可以成为你们这些浙大学子重点并优先考虑的就业对象。我很自信地可以向大家保证,悠悠会是一家付出和回报成正比的公司。

  我不喜欢放鸡汤,也不为了去鼓动员工卖力干活,装出一副称兄道弟的模样。

  在我看来,一家合格的公司,就是应该在该谈钱的时候谈钱,该谈感情的时候谈感情。如果在座的各位,有被悠悠录取的。我希望在未来的日子里,你们会为今天的这个决定感到骄傲。

  你们为公司创造财富,而获得的回报不止是劳动报酬,还有个人工作能力的升华。”

  有胆子稍大的学生,鼓足了勇气问道:“请问柳总,悠悠的待遇的确让我们很动心,一个大学毕业,刚步入成年社会的学生,能够拿到至少约8K的工资,这样的机会是很少。

  但我想问下,悠悠是否会和其他的互联网公司一样,强迫和员工签订《竞业协议》呢?”

  柳云扭头看向这个学生,戴着眼镜,留着短发,眼中透露着精明的气质。

  这社会便是如此,有些人愿意当凤尾,有些人更愿意去当鸡头。

  有些人在悠悠干了几年,有这份看上去很光彩的履历,如果跳槽到一些新生的,或者规模不大的公司,往往能够获得一个不错的管理层职位,以及一份更好的薪水。

  不是所有人都想在悠悠久待着,面试的人各怀心机,必然会有一些人是抱着镀金的心思过来的。

  不过这个眼镜兄,是真来面试,还是来找茬,或者抱着其他目的是不为人知,但柳云不能因为这个提问而恶语相向,或者摆出一副臭脸。

  这个提问在当下的互联网就有环境当中,非常正常,即使提问的人可能真的另有所谋,你也不好反驳什么,只能如实回答。

  这是给悠悠挖坑的,尤其刚刚播放了令人热血沸腾的宣传片,让柳云必须要注意回答的用词。

  在场的,几百个浙大学子望着自己呢,必须慎言慎行啊。

  他笑呵呵地说:“坦率地说,所有互联网公司都会签订这个协议,这是这个行业的特殊性所绝对的。同学,我强调过悠悠对于员工而言,是一家可靠,有良心的公司,但绝不是冤大头。这一点必须区分清楚。”

  眼镜兄精明的眼珠子溜溜地转着,有些失望地说道:“哦……,好吧。我看那宣传片好激动啊,什么以人为本,为员工考虑,可是这么一来,和其他的互联网公司也没什么区别啊。”

  跟在柳云身后的李浩,听这眼镜男如此讽刺的语句,顿时不爽了,便说道:“开公司的,又不是做慈善的,你凭什么要求这么多,叽叽歪歪的。”

  这小子说话的时候,不时还挥了挥手。

  那款刚上市的黑色iphone 4手机,被握在李浩的手里,在阳光的照射下,闪闪发亮。

  眼镜男看到闪光的手机背面,睁大眼镜瞧了瞧,开口问道:“你是悠悠的管理层吧。”

  李浩挑了挑眉头,回道:“是又如何?”

  眼镜男嘴角含笑,问道:“身为悠悠管理层,用的手机不是YOYO,还是你们最大的竞争对手苹果公司。这说明了什么?悠悠的管理层都对自己的手机没信心,更加倾向于买iphone手机,那你凭什么要求消费者来买你的产品?”

  李浩愣住了,暗骂一句:好家伙,这钛金狗眼还真够亮的。

  他有些歉意地看了一眼柳云,虽然私下里两人可以开玩笑,调侃着说iphone手机要比你的YOYO手机好上不少。

  但这是公众场合,什么话能说,什么话不能说,这小子还是有分寸的。
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