吴强拿出的文件，是一份长长的名单，“鲁宾先生，这上面的人都是已经，或者正在从华为跳槽到悠悠的技术骨干人员。”
安迪-鲁宾有些难以置信地说道：“你们悠悠竟然从华为挖墙角？”
柳云插话道：“鲁宾先生，这不是挖墙角。市场经济，就业本就是一种双向选择，你情我愿的事情。
员工在选择就业的时候，也会考虑许多因素，不止薪水，工作的地域、强度、环境都需考虑到。”
安迪-鲁宾不置可否地点点头，在美国这样的工作跳槽实在是再正常不过，就像google的员工去了微软。
只是在他的潜意识里，对华夏的认知还停留在过去式，一家单位一做就是一辈子。
等柳云说完，吴强接话了：“鲁宾先生，我们悠悠的待遇在华夏的互联网公司当中，是属于第一阶梯的，尤其是手机公司位于沪市这样的国际大都市，对于优秀人才的吸引力是很大的。”
安迪-鲁宾犹豫着，开口问：“这份名单和我们谈话的内容有关系吗?”
柳云微笑着回道：“当然有关系，这些人将全部加入悠悠的手机公司。”
这可是柳云逼着华科院院长李泽光拉下老脸，去华为挖人。
当然，大家都是利益共同体，李泽光出手也有说得通的理由。
稍作停顿，他观察着安迪-鲁宾有些动容的表情，继续说：“鲁宾先生，华为的实力您应该了解，手机和交换机之类的通讯产品有着不少相同之处。”
“还有悠悠几乎覆盖到互联网世界，每一个角落的渠道，能让安卓机得到最好的宣传。”
几乎所有看似诱人的条件，都摆放在了安迪-鲁宾的面前，让他做出一个抉择。
许久，他深吸一口气：“柳总，我们有协议约定，合同规定放在那里。”
柳云笑了，对方其实已经同意了，就看自己的筹码了，“悠悠会承担所有的违约金，并且我们未来三年会每年支付1000万美金，用来支持你们团队完善继续安卓系统。悠悠的手机在软硬件方面需要谷歌更多的支持。”
如今谷歌公司对于安卓系统的资金预算有限，安迪-鲁宾十分需要外来资金的赞助。
不过安卓只是谷歌旗下的一个系统，不算独立的子公司，无法进行融资，只能用赞助的方式换取合作，所以一直很难吸引到足够的外来资金。
柳云的条件，让对方满意地点了点头，说道：“既然愿意支付违约金，我们也算尊重了合同条款，不算违约。”
说完这一句，他也满意地笑了。
安迪-鲁宾是一个典型的美国商人，利益至上。只要筹码足够，背弃协议约定根本不会有一丝犹豫。
当然他没有发现，跟前的年轻人，一丝难以抑制的狂喜之色从眼眸之中一闪而过。
在安迪-鲁宾，还有吴强都无法注意到的视线盲区，柳云悄悄地伸出了拳头，用力一握。
他用这样略显孩子气的动作表达了自己的兴奋之色。
在移动互联网时代开启之后，悠悠将取代HTC，占得一次先机，这是难得的机遇。
安迪-鲁宾没有注意到柳云的动作，他思考着这次合作会给安卓系统带来一个怎么样的未知将来。
在人类历史上，新技术和旧技术的对决，无论过程多么曲折，大多都以新技术的胜利告终。
他对于手中的产品，以及市场定位是有着充足信心的，但让这些市场上的老牌手机商，接受自己的系统，这将会是一个艰难的过程。
许多人都在观望，唯有毫无根基的悠悠，以及用户数量微不足道的HTC，才愿意放手一搏，能成功吗？
柳云望着安迪-鲁宾，目光转动，突然想到了一些往事。
这家伙几年之后看到安卓手机的火爆，也动了自己卖手机的念头。
可最后的结果，却是这位安卓之父遭遇一次巨大的滑铁卢，他的手机产品几乎到了无人问津的地步。
安迪-鲁宾能够让安卓成为一款成功的智能手机系统，却无法让自己的手机被这些安卓用户所接受。
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