那都是无数餐饮界人士的切身经验汇总成果。是既有效率又省事。而且充分做到了，无脏污、无残渣、无油渍、无臭味。
这让庞师傅对洪衍武和陈力泉简直不能再满意了，不但见人跟人说，“看看，这才叫干活。这俩小子真不赖。”
而且很快，他就下令让晚班管食堂卫生的人也要照着洪衍武他们的方法干。
说实话，晚班的人开始是有点不乐意的，觉得这俩新来的，怎么这么爱表现，净给别人找事啊。勉强答应下来后，对他们都有点鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛的。
可洪衍武会做人，交接班时后拿了两盒“八达岭”送他们，还直说给您们添麻烦了。晚班人也就不好意思再别扭着了。
跟着当天再亲身一试手，他们也没想到洪衍武发明的“清洁神器”这么好用，反倒比平常老法子干还轻松呢。也就彻底眉开眼笑，对贯彻执行再无抵触了。
而这么一来，保洁效果就更明显了。就连食堂地面长期顽固的油腻，都在早晚班交替中日渐消磨掉了。
于此同时，大食堂等于多了两部运货小车用，拉米拉面都方便，那谁不乐意啊？
这样，大食堂里每个人都打心里接受、认可了洪衍武的“创新”。
当然，卫生条件的改善，最大的受益者肯定还是工厂里就餐的职工。尤其是女职工们，那感觉简直就是天翻地覆，焕然一新，必然举双手强烈欢迎。
像蓝招娣他们医务室的那帮子女护士，过去都是买了饭菜回医务室吃饭的。现在也坐在食堂里了。
欢声笑语白大褂，花枝招展分外诱人，简直堪称食堂一景，惹得男青工们更踊跃往食堂钻了。
而往往这种时候洪衍武就会怂恿陈力泉上前去服务，可陈力泉有点不识好人心，回来还抱怨，说那帮女的可事儿了，有一点湿没擦干净都挑剔。还老拿他开玩笑。
洪衍武听了不由感叹。
“泉子，你都老大不小了。就对个人问题没点想法？再说人家跟你开玩笑还不好？没准是对你有意思呢。你也得跟她们几个逗逗啊，否则，你永远见姑娘都脸红……”
这么一说，陈力泉还真脸红了，一皱鼻子。“切！以后伺候她们，你去！”
反正总而言之，没几天，庞师傅的汉民大食堂就大受好评。
职工们对食堂的意见大幅下降，不但普遍反应大食堂的环境让大家舒心。甚至似乎因此还感觉连食堂的饭菜质量都上升了。
水清也第一时间，就给洪衍武、陈力泉写了表扬板报呢。
结果这一下，事儿就更大了。
先是行政科长看了板报之后发现了大食堂的变化，然后去现场看了一下情况，马上就下令清真食堂和小食堂在公共区卫生方面要跟大食堂学习、改进。还让厂里的木工组又仿制了两辆小推车和数把宽头墩布。
然后就是厂领导切身感受到小食堂卫生状态提升后，了解到了事情根源，也去大食堂参观了一下。非常高兴地要行政科向全厂推广清洁卫生方面的经验。
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