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739潜在危机(2/2)

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  “刘辉,你在我身边这么长时间,我在飞洲的全部计划,你是最清楚的人之一,你跟我说句实话,支不支持,我在飞洲的发展计划。”周强问道。

  “支持,只要是强哥的决定,我都无条件服从。”刘辉道。

  “飞洲战乱频发,以后在那边发展,可是会遇到不少冲突,可都得由你出面解决,你不怕死?”周强追问道。

  “强哥,你不用试我了,我喜欢飞洲,也愿意留在这边,你让我回国,我还不适应呢。”刘辉笑道。

  刘辉是军人出身,他清楚只有留在这里,才有他施展才能的空间,周强的事业发展的越大,安保队伍也会越强,他管的人越多,而到了国内,虽然少了很多危险,但他充其量就是个连枪都没有的保镖,哪里有这里过的痛快。

  “那你觉得,那些不想离开国内的队员,该如何处理?”周强问道。

  “直接辞退。”刘辉道。

  “这种处理结果,会不会有些过激。”许茹芸柳眉微蹙。

  “那你觉得呢?”周强反问。

  “周董,您以后不可能只在飞洲,国内还有您大量的产业,肯定会国内飞洲两头跑,两边都需要安保人员,而且叔叔阿姨从米国回来,一样会留在国内,那些不愿意去飞洲的,可以让他们负责国内的安全。”许茹芸说道。

  “我觉得,这样不太好。”

  刘辉思索了一下,说出了自己的想法:“队员们都有思乡的情绪,即便飞洲这边再好,大家也想偶尔能回国看看,老话说得好,富贵不还乡如锦衣夜行,强哥经常回国,队员们可以轮班护送,可以顺便回国看看,也就没那么想家了。”

  周强点点头,觉得刘辉说的有道理,真要将安保队员分为国内国外两班,那国外的安保队员就没有了回国的机会,反而会加重他们的思想情绪。

  “这样,你们分一下工,刘辉负责飞洲,小许负责国内,跟安保队员谈一谈,看看哪些队员不想去飞洲了,予以辞退。”周强道。

  “对于辞退的员工,要不要给予一定的补偿?”许茹芸问道。

  “这次跟加百军战斗,他们也算是立功了,辞退的队员,每人补发半年的工资。”周强道。

  “我估计,这次的辞退的队员,恐怕不再少数。”许茹芸猜测道。

  “那就做好招人的准备,刘辉,你在那边也做好负责训练的安排,等罗伯特从米国回来,你跟他请教一下,如何疏导队员们战后情绪,杜绝再发生此类事情。”周强叹了一口气,他们还是经验太少。

  “您放心,我会提前安排。”刘辉道。

  “你在那边,多关注一下队员的情绪,有什么情况,及时跟我说。”周强道。

  “强哥,在这边吃得好,住得好,还能天天摸枪,大部分队员还是很喜欢这边的生活,就是有一点问题,最好能解决一下。”刘辉说道。

  “什么问题?”周强问道。

  “单身问题。”刘辉道。

  安保队员们都是血气方刚的年轻人,正是憋不住的时候,身边没个女人,心里难免会寂寞,安不下心来,也是队员们想要回国的原因之一。

  “如果队员们有老婆的话,可以到飞洲团聚,公司可以帮忙办签证,到了那边,也会尽可能的安排工作。”周强道。

  “这倒是个好消息,那些有老婆的估计高兴坏了;但大部分队员年纪都不大,没老婆咋办?”刘辉苦笑,他也没老婆。

  周强愣了一下,缺钱了,他可以多发奖金,没老婆的,总不能一人发一个。

  “叮铃铃……”

  就在此时,一阵手机铃声响起,打断了周强的思路……

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