当然，还有另外一种情况是——下属因为功劳实在是太多，想夺你这个老板或总经理的权了。
那这种时候，你就只能跟他撕破脸。一定要把他从公司里清除出去，有可能的话，可以在行业里用点儿小手段，让他这辈子都吃不了这行业的饭了。各位领袖位置的书友们，我告诉你们在这种情况下不要怂，千万千万不要怂，也别认为他手里有你什么小辫子，更别认为他手里有什么能轰你下台的东西。
别姑息他，更别用仁慈来对待他，你以为是你放了人家一条生路，人家就会感恩戴德吗？其实，他会在你不知道的地方诋毁你、辱骂你、否定你、诬陷你。那这个时候，你要怎么办？必须要让他身败名裂，为什么？因为这种人不值得可怜，你让他身败名裂就获得了尊严和战斗力。你想在一个公司里有领袖的威严，就必须要有战斗力。
如果，各位领袖位置的书友，你遇到这种想夺你权的下属，你不让他身败名裂，你忍气吞声甚至是放了他一马，那你这辈子都失去了领导力。为什么我这么说，你其实想想就知道了，其他员工发现你这个领导有这么好拿捏，甚至会比上一个想夺你权的下属，更加的卑鄙无耻，对不对？！人啊，就是这样，慕强又跟随强者，一个公司的领袖在拥有领导力之后，才会被更多人誓死追随。
当你遇到有人背叛你，下属或员工对你有反叛之心，作者就提供一个字的建议——灭！
你灭他威风，让他身败名裂，一定会被更多人认同，为什么？因为，叛徒在哪儿都不受欢迎，谋权篡位者的下场一定会很惨。即便，你不收拾他，其他人也会劝你收拾他，既然这个狼崽子是从自己的公司出来，那就得让他明白——有你在，他永远都只能在你手底下干活儿！
遇到了反叛者，处于领袖位置的书友们，千万别灰心丧气。我首先恭喜你，恭喜你正走在正确领导者的道路；其次，我祝福你，祝你一定要把他灭到身败名裂为止。