王成有点不高兴地问：“你是啥也不懂的小白吗？提拔谁？不提拔谁？那都是组织说了算。你在这发牢骚，还不如做点成绩出来。”
“做成绩有屁用啊，做成绩还不如别人有个好爹。”
“好了，不要在这里发牢骚了，回去好好工作，你看，我之前在秘书处呆了十多年，不也就是个一级主任科员吗？要不是碰到叶书记，我现在搞不好还是一级主任科员，如果你把名和利看的太重，那你的欲望会永无止境，我之前去下面的公务员考试监考面试的时候，听到一个考生在候考室对其他考生说“这辈子只要只能在县里搞个副县就好了，应该能稳一个副县级待遇”，身旁有一群考生说，“对啊，最低也能搞个副县”，有这种认知的不在少数，很多人认为自己一上班后就是转正后副科、正科、副处、正处副厅、正厅…怎么可能？99%的基层工作人员一生的路径是转正后科员、科员、四级主任科员、四级主任科员、退休前搞个三级主任科员，少部分能搞个一二级主任科员退休。”
“在省里的平台确实很大，职数确实很多，但你看看整个省委办那20多个处室，一起有两三百人！加上享受待遇的正处也不多，不要被网上妖魔化了，在省里搞处级待遇确实不是什么难事！但也要看机缘，要排队啊！凭什么就给你啊？因为你是综合一处的？”
王成说到这，对方便不再继续争论，他依旧低着头，王成看他这副模样，心里又有点于心不忍，他甩了根烟过去，“抽根烟吧。”
他抽了一口烟，随后很惆怅地说，“这次调整本应该提前告诉我们的，让我们有机会准备突然这样调整，让谁接受得了？处里面也有同志表达着不满呢。”
“有不满是正常的，没有不满才是不正常，但凡任何一次调整，都会有不满的，因为位置有限，所有人都觉得自己好牛，都觉得自己能胜任这个岗位，所以你提了这个人，没有提其他人，那其他人都会觉得你是故意的。没有办法，领导总在衡量，总不可能跟某部电视剧里说的，把每个人都提成正处吧，那有什么意义呢？”
“回去好好工作吧，我也不想多说了，有什么工作的需求可以来找我，这个事已经过去了，你现在找谁都没有用，看看之后有没有机会吧。”
“对了，可千万不能因为这一次没被提拔就摆烂，现在省里看的严，你现在摆烂，搞不好明天就被发配走了，到时候就谁都救不了你了，人这辈子有的时候的机会只有一两个，抓住了就抓住了，抓不住那也没办法。”
王成这也算是给他鼓劲了吧？他点了点头，随后落寞地离开。
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