对接人其实早就知道这个消息，恨得咬牙切齿！
“他敢拿钱不办事，那么就得付出相应的代价。”
……
赵原才不管外界怎么看待自己。
靠技术吃饭，又不吃别人锅里的大米饭。
他要对自己的岗位负责，对自己的下属负责。
有功必赏，有错必罚。
赏罚分明，大家都憋足了一股劲。
他们知道已经来到神经外科发展的关键时期，一旦成功地脱颖而出，将能拿到未来神经外科高速发展的红利。
华国很多专家为什么技术突然就牛了？
其实吃的是华国医学高速发展的红利。
早在二十年前，华国医生看到胸腔镜，感觉穿越到了科幻电影里。
过了这么多年，大医院的设备基本与国际接轨。
眼界拓宽，心境齐平，跟那些外国医生，已经站在相同的起跑线。
更重要的是，黄种人在外科学上是有人种优势的。
黑人的爆发力强，白人的力量大！
然而，黄种人的手部灵活度更灵敏。
国际最顶尖的外科医生不乏黄种人。
棒子国的脊柱，岛国的消化道，在国际上那都是赫赫有名的。
神经外科高强度手术拉练，很快引起了连锁反应。
江强一看，心里不平衡了，立即加大强度，提高病床流转。
大医院想要增加手术量，病床流转速度稍微提升，那就立竿见影。
一旦有了病床，立即就有人住进来。
胸心外科、神经外科如此凶猛，随后骨科、普外那边也坐不住了。
唯一没有太大变化的是急诊外科。
谢长天望着几个重要的科室忙得热火朝天，都有些怀疑人生了。
专科科室当成急诊外科来搞？
有必要吗？
这种风气很快飘到了内科，乃至行政部门。
一帮常年坐办公室的，每天早上晚上在医院抓卫生死角。
结果突然前来的卫生系统领导弄蒙圈了。
“常院长，天华的卫生搞得真好，院子真干净，连一个落叶都看不见。”
老常也察觉到了，医院突然刮起了“妖风”。
他好像没又下发针对性通知啊！
他笑着说，“没办法，管院子的同事有洁癖，所以才会这么细致。”
领导知道常洪波在开玩笑，由衷地感叹道，“与上次来天华相比，医院的变化真心很大。这都是你的功劳啊！”
常洪波连忙拱手，“我是执行您交代的任务，功劳得归您。”
领导越看常洪波越满意。
技术上的事情，他看不明白。
但态度是否端正，从干净整洁的环境，是能瞧出来的！
领导来到常洪波办公室，喝了几口茶，微微一笑说明来意。
“你们医院是不是有一个叫做赵原的青年医生？”
“没错！”常洪波不动声色。
“我收到了举报。”领导眼神充满失望，“听说他在科室扩编上，利用职务之便，大肆敛财，不知是否有此事。”
常洪波表情凝重，“我对此事有所耳闻。我把他喊过来，当面问清楚比较好！”
未过多久，赵原匆匆赶到院长办公室。
该来的狂风暴雨总算来了！