“去年底，好不容易入职一家还过得去的合资企业，翻过年来，就开始大裁员。我也是傻，尽心尽力干活，背负了不少骂名，将人事工作打理得井井有条，完成了任务，然后就轮到我了。”
负责裁员的人事主管，再次失业前的最后一件事，就是办理自己的辞退手续。
不负责实际生产，也没有直接效益的人事工作，就是这么奇葩。
魏双萍的遭遇，不是人力资源管理者的特例。完成了招聘和裁员任务的人事部门，很长一段时间，都没什么用了，站在老板的立场，肯定是率先被辞退的员工。
再次失业的魏双萍，不仅要找工作赚钱养活自己，还要租房、请保姆、照顾孩子、接送上幼儿园等等，哪一样不要花钱？
积蓄渐空，快要断炊，还得和一批大学生竞争，魏双萍看在眼里，急在心头，时不时来人才市场碰运气也是理所当然。
是个人才！
这是金尚对魏双萍的第一印象！
即便她因为太过年轻，阅历浅薄而缕缕碰壁，也不能掩盖其在学习和能力上巨大的优势。
至于她那未婚先孕，单亲妈妈，未来可能会有很多麻烦事的缺点，对金尚和今夕文化的影响也不是很大。
“老板当面，我就不用一些社交辞令来敷衍你了。总的来说，你很优秀，能力符合要求，我打算聘用你，负责人力资源开发和行政秘书之职。当然，选择是双向的，本公司的待遇，都写在招聘简章上了，实打实，没有折扣。如果你还有什么要求，现在也可以提，我会考虑酌情满足……”
“工资和待遇我没意见，因为家里有孩子要照顾，所以没法出席应酬酒局，很多团建活动也参加不了。以前就因为不太合群，不会察言观色，驳了老板面子而干不下去。甚至……”
魏双萍脸色微红，有些不好意思地解释道：
“还有人见我生活不易，打着关心的名义，实际上就是想我当情妇。这种……我也接受不了！”
闻言的金尚失笑道：
“职场潜规则嘛，对你这样的弱势女性，总是很残酷的。你的担心也有道理，但是在本公司不会有这种事……”
咧嘴一笑的小金总，露出两排白牙，傲然说道：
“相比起潜几个秘书，我更喜欢创业大获成功，将竞争对手打得满头包，不断胜利，勇攀高峰的快感。别看我年轻，可是不输于你的天才，十八岁就名校硕士毕业，创办了蒸蒸日上的今夕文化的年轻企业家。对了，明天我就要回学校参加毕业典礼，以优秀毕业生的身份登台致辞。”
“我似乎听说过这么一个人……”
将私事吐露之后，更显得放松的魏双萍想了想之后说道，
“我上一次登报出名，还是京城出了个年纪轻轻就上了京城师范大学的天才，好事者盘点了一下近几年的少年大学生，其中就有我。那时候我还没毕业，没隔几年，却仿佛是上辈子的事情了。”
“你知道就好。我虽然刚毕业，也是有女朋友的，关系很好。以我的颜值，也没有玩什么职场霸凌潜规则的必要。公司初创，一切从简，没那么多腌臜事。”
“那就好！”
老板口口声声保证，让魏双萍稍微放了心，后继续追问道，
“关于今夕文化，招聘简介上写得很粗略，不知道贵公司具体情况，入职之前，我想仔细了解一下。”
金尚一直强调的文化与科技属性，看似格调很高，但是，很多公司都喜欢玩这种看似高大上的噱头，而没一点实际的东西。
为汽车厂提供几枚螺栓就敢自称供应商，飞机刷漆用了点自家颜料，就可以加上航空航天概念，为晶圆厂搭建过工棚，修过职工宿舍就是芯片高科技合作厂商。
这类自吹自擂的事，股票资本市场炒作用得最多，其它领域也不遑多让。吃了好几次亏的魏双萍，也不想自己再次掉进坑里。
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