吴主任一听这话就知道糟了。
这个夏至太聪明，这话里话外人家根本没有说关于他们的事情。
反而把顾寒打压自己的事情挑到了明面，而顾寒和夏至之间的恩怨，全厂职工都知道，毕竟夏至可没藏着掖着。
这话说的相当敞亮，任何人都挑不出错来。
有些事情可以私下里去做，可是不能把事情摆到明面上，全厂职工都在这里看着这么多双眼睛，她也没办法维护顾寒。
“小夏同志，你可能误会了。
顾组长可能没有这个意思，只是觉得你是咱们原来的技术员，在工作方面肯定要比其他人更能有担当，有责任感。
你的工作效率也比其他人高。”
“吴主任，你要这么说的话，我就要替咱们全场的其他职工打抱不平了。
大家都是辛辛苦苦工作，其他职工的辛苦我都看在眼里，每个人的技术都不比我差。
比如说李梅嫂子她所做的衣服开襟儿从来都没有一点儿毛病，可以说合格率也可以达到99%。
在咱们厂连我都做不到，还有李珍同志。
人家做的领子简直可以说是出神入化。”
“这些同志的水平都比我好，而且没有人比我差，您要是这么说的话，我就会觉得不公平。
我只不过是当初担了一个技术员的虚名，绘画几张设计图而已，那只是纸上谈兵。
和这些实际经验比起来，我哪能比得过厂里这些天天在缝纫机跟前辛辛苦苦工作为咱们的后勤工作提供保障的同志们干的好呢。
不相信的话，你问问大家伙儿，他们的合格率，那都是有目共睹的。”
显然夏至这话得到了绝大部分人认可，虽然说大家其实也有点儿心虚，谁不知道夏至当初可是专门的培训人员，手底下亲自点名过的第一名。
可是这会儿夏至都把大家捧的这么高，而且愿意给大家出头。
大家要是不给夏至面子，反而就是有点儿太不是东西，再说了，这前几名可是能拿到奖金的。
立刻大家七嘴八舌的开始说起来，
“对呀，吴主任，我们每一个小组都在认认真真工作，小夏工作非常努力，我们大家工作也很努力。”
“小夏能担当的责任，我们大家都能担当，不能把这责任扔给小夏一个人要辛苦，大家一块儿辛苦。”
“尤其是顾组长，虽然她是新来的，在技术方面有些欠缺，但是顾组长更应该在这一方面加紧努力。
多干一些才能熟能生巧。”
“我们觉得顾组长应该多干一点儿。这才是真正锻炼她，才能让我们大家服气。”
“而且小夏说的对。
顾组长和小夏以前家里有矛盾，两人毕竟之间是不对付的，如果小夏和顾组长在一个组，很容易出现一些矛盾。”
“哪怕就是真的是为了工作，但是如果出现矛盾的时候，我们大家难免还会误会。”
“还不如把他们两个分开。”
顾寒有些急了，夏至如果从自己的小组离开，那她还怎么收拾夏至？
“大家安静一点儿，大家别误会。我是绝对不可能对夏至做什么，我是实事求是，出于工作的需要。大家也看到了，这么多工作总得有人做。”
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