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第675章 烂笔头不如开录音(1/2)

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  王建国的这些困惑,以及脱口秀行业存在的问题。

  其实在前世也有同样出现,只不过没等他们解决,这个行业就因为踩红线的缘故差点凉了,自身都保不住了,还谈什么上进。

  徐嘉看到对方灼灼的目光,沉声道:“线上节目创新不足这种问题,不仅你们脱口秀存在,整个娱乐行业都存在,创新并不是一个简单的事情,我组建编剧团队,重视内容创作,能做到的也只是拉高下限,而你们能做的也是一个个去尝试,现在所下的苦功早晚有用上的时候。”

  若他真有解决的办法,那也不会用在脱口秀上。

  君不见现在的综艺节目,基本就是你抄我,我抄伱,大家一起抄国外。

  二十年前的老套路放到现在依然能用,甚至变得更加低智化。

  非要说改变的话,或许要等到载体改变了,到时候综艺节目配合AR,可能会玩出更多的花样,变得互动性更强。

  现在么,难。

  何况大家也没什么改变的动力,一起烂呗,反正对于观众来说综艺也不是必需品。

  王建国点点头,也不觉得失望,他对此早有心理准备。

  比起他最早进入脱口秀行业受过的苦,如今的困难简直屁都不算。

  至少行业内的从业人员能够赚得到钱,还有源源不断的新人加入,有喜欢你的粉丝和观众,最重要的是这一切仅仅发生在这三年,也就是嘉行进入脱口秀行业以后。

  所以他们有的是时间,慢慢寻求突破局限的办法。

  “归根究底,脱口秀的根还是在线下,线上只是扩大影响力,让脱口秀艺人上限更高,赚得更多,但大多数脱口秀艺人终究是要回归到线下,这也是我为什么一直要求你们发展线下脱口秀俱乐部的缘故,也是为什么将脱口秀单独设立成一个部门的缘故。”

  “你们在我这里,是嘉行向线下产业的补充,我们不缺线上的资源,无论是 视频,还是影视综,它们发展起来远远比脱口秀收益更大,所以你要明白重点在什么地方,不要脚重头轻。”

  徐嘉脸色非常严肃,他知晓脱口秀部门内部一直有严重的分歧,乃至于延伸到整个公司。

  有些人是想让脱口秀完全变成线上,然后并入到综艺当中。

  可在他看来,那就减少了脱口秀的价值,在他的计划当中,这门行当是对标相声,就跟嘉行推出的《华夏有嘻哈》一样,都是靠着一股风靡年轻人的潮流而异军突起的行业。

  把握住这些潮流,就意味着把握住年轻人的喜好。

  让年轻人参与到嘉行的线下活动当中去,久而久之品牌忠诚度就建立了,甚至等到他们上了年纪有了孩子组建家庭,这种影响力还会传承下去。

  线下现实的交互带来的感觉,是线上产业很难给予的。

  倘若脱口秀部门偏离他的设想,那也就没有存在的必要了。

  “这一点我了解,虽然部门内部有一定的分歧,但绝大多数人更倾向于线上线下两不误的发展模式,而且由于现在的新人都是从线下锻炼出来的缘故,他们对于线下演出也抱有一个特殊的情感。”王建国回答道。
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