昨晚“超级数据库”提示李树，之前他去电器城里扫描了一圈电器里的电子元器件，都不合适，还是只能拆进口电脑上的电子元器件。
李树向郝处长探过口风，李树所搞的这个精密数控机床项目仅仅是部里的项目，不是什么国家级项目，经费有限，所以提出要去拆三个三万块钱的电脑拆芯片和半导体出来，估计会被一票否决。
另一方面，主轴的加工一直进展不大，之前李树大张旗鼓宴请多名经验丰富、手法高超的老师傅之后，这些老师傅算是尽心尽力的为李树加工主轴，不过，目前燕京市的机床刀头都难以切削硬度如此高的主轴，精度一只没能让李树满意。
比起前两者有进展，李树最担心的还是刀具，刀具现在全都是废料，浪费了很多很贵的材料，还是没法生产出让自己满意的良品，未来还提神量产？
之前李树还想着按照图纸按部就班，一定能完成刀具的制造，可现在看起来，工艺还是差太多。
“是不是自己要求太高了呢？能不能降低一点标准，先把东西生产出来再说？”
“现实条件就是这样，总不能跟自己过不去吧？”
“量变引起质变，先把东西做出来再说。”
李树的脑中，时刻都在冒出这种让自己妥协的想法。
不过，一想到这是肩负祖国尖端工业崛起的工业母机，李树就立刻打消了这种念头。
想象未来被别人限制的苦日子，现在这点小困难又算得了什么呢？
李树思量的时候，已经赶到了第三机械厂，开始了自己的刀具制作。
再次调制钨、钴、钢金属粉，将其熔铸，李树在黑科技系统的指导下，俨然化身一个熟练的工人，这让周围围观的工人很是好奇，一个来自工业部机关的人，竟然能如此熟练的干这种苦哈哈的苦力活。
很快，这形成一种风气，第三机械厂的工人工作开始慢慢变得认真了。
果然，带头作用的关键在于，管事的自己首先要做好，别人才会跟着做好，上梁不正下梁自然歪，只能说这个第三机械厂的管事的作风存在一些问题。
李树本以为自己亲自操刀，能做出良品，可还没开始压制和研磨，李树就发现了问题，这刀具的硬度，还是没能达到预期。
这些金属粉末都是工业部从军工厂、科研机构搞来的，不可能有问题，李树把目光聚焦在了媒介上，果然发现了问题。
首先是热氮气温度不达标，原因是设备老化，一直无法加热到设定温度。
然后所用的水，并不是满足标准的工业纯水。
以上两个问题，尚且可以怪条件限制。
可接下来这个问题，就是不可原谅了。
最让李树气愤的是，所用的酒精，竟然是75%纯度的医用酒精，而不是98%的工业酒精。
李树没压住火，痛斥了一番厂长方保国，让方保国面子挂不住，不再用之前谦恭的态度对李树了。