由于上级确定了工作转型，在转型过渡期里，处里突然多了紧急的收尾工作。
时间紧，任务重，大家从之前的小步快跑，变成了现在的冲刺跑。
前世根本没有什么规律作息观念的李树，终于感受到了所谓高强度工作的压力。
早上八点一到办公室，就要工作到到晚上十一点，中途吃喝拉撒全在办公楼里，还好郝处长和部里的食堂打了招呼，食堂直接把饭菜送到办公室，晚上还能有宵夜。
这种掏空身体的过程，着实让李树感觉身心俱疲。
这种强度极大的工作，还不是一天两天，已经连续一周无双休的这样了。
李树不禁抱怨，前世是哪个孙子说的在体制内就是“一杯茶一份报纸一整天”的？
现在李树做的这工作简直比后来那些996工厂还要996，让李树完全懵逼了。
来自全国各地的重型工业装备、中外合资企业的重型装备、汽车等工业产品图纸，如同雪片一样来到处里，只能说，负责重型装备和汽车工业相关处室的工作，任务更加繁重，更加苦逼。
不过，这种成天和工程图纸打交道的日子，也让李树的各项特殊技能，有了刷经验的好机会。
今天刚上班，黑科技系统便提示特殊技能“超级数据库”升级到了等级2，数据里的图纸也变得详细起来，甚至有些初级工业图纸，具备了详细的工艺和制造过程，算是一个小小的惊喜。
这是夜以继日的刷工程图纸获得经验值的结果，要把这些特殊技能肝到最高等级，并获得额外奖励技能，还有很长的路要走。
正当李树在疲劳作战下发呆的时候，双眼挂着黑眼圈的许同伟走到李树办公桌前道：“小李，小松挖掘机的图纸补齐了吗？等着领导签字。”
副处长许同伟由之前的请教，变成了下命令，他看起来也是着急了。
李树一拍脑袋，这才想起来这档子事情，现在到了交作业的时候了。
之前他夸下海口说“自己也能造出来”的合资小松中型挖掘机PCMR20型图纸，引发了办公室大讨论，后来许同伟把这个事情全权交给了李树来搞。
当时李树当着所有人的面，说他会把发动机和关键零部件的要求补齐，还号称会让小松方面大跌眼镜，引来了办公室所有人的关注。
人家小松方面，压根就没准备把发动机和关键零部件纳入合资合产范围，关键的东西，还是得从岛国进口进来。
岛国人鸡贼的地方就是这里，成天点头哈腰一，可一谈到核心技术，那他们的心眼贼多，生怕泄露一点，更别提什么技术转让了。
所以这个工作任务，从一开始就是照着小松公司方面的要求，补齐一些资料，为他们提供便利而已，根本不用搞出什么发动机和关键零部件的意见出来。
这也是接手这个工作的许同伟骂小日子的原因，可又无奈，发动机、关键的零部件国内造不出，只能被人家牵着鼻子走。
办公室的同事们都不傻，自然都不相信李树能补齐发动机和关键零部件的图纸，他们却没说什么，似乎想用这种放任的方式，挫一挫李树的锐气。
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