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第152章、吗的!(1/2)

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  江城的确没让司恬和景承多等,差不多八点钟,带着做好的账本,还有今日的营收来了。

  “嫂子,大哥,这是今天的账目。”

  因为是第一天做,江城还有些不熟练,而且这次入账,跟以前不太一样。

  货品的种类繁多,还要计算卖出去多少,剩余多少等等。

  所以耽搁了一段时间。

  “呀,今日的营收不错啊!”

  看到最后的金额,司恬惊叹出声。

  单日净收入,502.6块钱。

  “江城,净收入你都刨除去什么了?”

  “嫂子,包括装修的费用,预估的电费,工资等等,我将装修和买店铺的费用分摊成十二个月,然后又分成三十天。

  这笔消耗加上其他费用的每日额度,最后定了一个平均值,减掉这个平均值,就是我们每天的收入。

  所以最开始的一年,我们的净收入不会很多!

  但一年后,不仅买店铺的钱能赚回来,装修的各种费用,也都能赚回来。”

  江城虽然没有系统的学习过会计,但他对数字相当的敏感。

  这也是他自己总结的,虽然不会很准,可金额不会相差太多。

  “不错啊,干的漂亮!”

  司恬夸赞的比比大拇指,“辛苦你拉!”

  说到此,忙伸出小手拉拉景承的衣袖。

  “江城,王涛还有那些兄弟们的工资,必须按时给啊。”

  听到这话,江城高兴的嘴都咧开了。

  “嫂子,我就喜欢听这话,终于能有份收入了。”

  这样的日子,是他短短一生肖想了许久的事。

  以前总有人说他是混混,不务正业。

  现在,他也有工作了。

  “瞧你乐的,以后这样的日子还多着呢,幸福生活还在后面呢,你只要跟着你大哥好好做事,勤奋努力便可。”

  虽然司恬不参与管理,但心中有成算,凡是能提醒的一定不会忘记。

  尤其是超市的服务员,不能全用景承的手下,需要自己培养。

  她打算一开始就将这些员工正规化。

  工资可以稍微高一些,但是必须负责任,不能浑水摸鱼。

  万一将来能开连锁超市呢?

  或许会成为一种企业文化。

  见小妻子已经神游外太空,景承哭笑不得的冲着江城摆摆手。

  对方笑着点点头,离开了。

  景承铺好被褥,见妻子还在神游,忍不住开口。

  “想什么呢?”

  听到大佬的声音,司恬终于回过神。

  “哎呀?江城呢?”

  “你也不说话,坐在那不知道想啥,他还不走啊。”

  见对方打趣自己,司恬不好意思的佯咳了声。

  “我刚刚就是寻思着,要快点找服务员,然后正规化,不能这样下去。”

  在怎么说,他们‘恬蜜’超市也是和县第一家,美食城也是。

  既然是第一家,就是标尺。

  只有标尺才能做大,做久。

  司恬断断续续的和景承说着企业理念,怕对方听不懂,还举了几个例子。

  “你的意思是将服务员正规化,给他们稍微高的工资和好的福利待遇,但是,也要按照超市或者公司的规矩办事。

  考核不过,就不能继续在超市留着。”

  “对,就是这个意思!因为一份工作做的时间久了,就会懈怠,不给马儿吃草,马儿怎么跑的远,跑的卖力啊。”
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