轧钢厂原本能给她们提供这么优握的工作岗位，也是想着能利用她们夫家或者娘家的人脉关系来稳定厂里的物资供应的，说白了就是当花瓶一样被供起来的。
结果，现在国家出台了物资减半的政策，别说她们的人脉关系了，就是比她们更高层次的人脉也没用啊，毕竟“巧妇难为无米之炊”啊。
虽说这些人最大的作用没有了，但是，也不能白养这些人啊。
于是，轧钢厂就有人提出了拆分三科，将采购任务细分到小组的办法，让这些人重新发挥“人脉广，路子多”的作用。
这个建议立马被厂里领导采纳，同时给出的说法也很简单，既然大量的采购任务你们完成不了，那少量的采购任务总可以了吧。
李副主任笑盈盈的将这段时间工作上的变化，解释了一番，听后，周平安的心里暗暗发毛。
不得不说，厂里确实有高人啊，这做法看似照顾了这群“娘娘们”，但周平安却一眼就看出了这个建议的可怕之处。
这是让你“哑巴吃黄连-有苦说不出啊”，你不光吃亏，你还得跟人说谢谢呢。
大家仔细想想啊，如果不是因为物资贵乏，国家会削减工厂一半的物资吗？答桉是肯定不会，因为这个时期我们的首要目标是“大跨步的进入工业社会”，首要目标都不管了，你就可以想象一下，物资贵乏的程度吧。
换句话说，既然连国家都找不到足够的物资，你个人凭什么能找到！
哪怕是少量的物资，你是不是也得求爷爷告奶奶的找人帮忙才能搞定？
在这个过程当中，你是不是动用了你个人的人脉关系？
你动用了人脉关系就是欠下了人情，这人情你要不要还？
还人情是不是还是要用你个人去还？
看看，整个过程中，轧钢厂丝毫不用付出就得了好处，而这群娘娘却只能不停的消耗个人和家庭的人脉资源。
并且，明知道自己吃亏了，这群娘娘们也不能在短时间内离开轧钢厂，有人问了为什么啊？呵呵，为了面子，为了名声。
要不然，外人一看，好嘛，轧钢厂一出事儿，您就跑啦，那轧钢厂白养您那么多年啦？？
别的不说，薄情寡义，忘恩负义，用人朝前不用人潮后等恶名肯定会蜂拥而至，到时候，您和您家人还用不用在四九城的圈子里混啦？？
想到此处，周平安不禁为这些娘娘们的遭遇感到悲哀。
呵呵，当圈子里的姐妹们，由原来的平等关系，慢慢变成“需”与“求”关系时，她们在这个圈子里地位也会慢慢下沉吧？
毕竟，老话可都说了“吃人嘴短，拿人手短”，人都帮你了，难道你还会像以前那样有底气的和人站在一起吗？
周平安摇摇头，虽然知道这群娘娘们以后的遭遇不会太好，甚至很有可能被时代的浪潮打落凡尘，但是他万万没有想到，时代的浪潮还没有涌过来，风就把她们光鲜亮丽的外衣给吹落了一层。