当然,作为一个一年365天,差不多有360天在摸鱼的老板,给自己公司挖人显然不是顾修的正事。
更多的时候,其实顾修是在寻找人才。
这里的人才,和挖进公司的人才有所不同,而是那种,可以给他们一笔资金,就能够搞出一番事业的人才。
这样的人才是顾修最需要的。
毕竟远修投资是一家良性的投资公司,单单只是指望投资几个公司和给老板炒股,这东西显然不合适。
公司发展需要新的项目,需要良性的发展,需要持续不断的赚钱。
要不然,全公司上下那么多人坐着等吃的。
首富也养不活。
顾修没事干的时候,也喜欢帮远修投资找找新项目,反正有着未来的眼光,什么项目有成功的可能性,什么项目有升值空间,他自己就能筛选出来。
不保证百分百能成,但至少有机会,而且不会亏本。
就目前为止,其实远修投资除了顾修自己牵头投资的几个项目,还有几个项目也在进行。
这些项目有的是顾修顺手丢给老谭,有的则是远修投资自己拿下来的。
这些项目,其实未来一半以上,最后都了无音讯。
消失在历史的车轮底下。
不过对这些,顾修并不是十分在意。
对他来说只有一个要求。
不亏钱就行。
这话看上去似乎是个悖论,毕竟连未来都撑不到的公司,似乎也意味着百分之一百的要亏钱。
但事实上。
这对于投资公司来说,根本不是什么悖论,而是大多数投资公司目前以及未来的主流赚钱的方式。
投资公司们喜欢什么公司?
是拿在手里,持续投资几十年然后一步登天的公司?
不得不承认,这是好公司,但绝对不是最优选择公司。
对于投资人来说,他们更喜欢的,是那种能够快速套现,用最短的时间,获取最大利润的公司。
这种模式在互联网泡沫之前被玩到了巅峰,之后也一直是大多数投资公司玩的套路。
低价收购。
然后砸钱,炒作,制造话题,吸引关注。
在这个时候,再转手卖给下家,轻而易举就能够翻个几倍。
短期内实现巨额盈利。
胆子大一点的,甚至直接博上市,在上市当天立马套现。
这能赚到的,可都是其他投资人和股民们的血汗钱!
至于这个公司有没有未来?
这个被投资的烂摊子最后要怎么处理?
对于投资人来说。
并不重要。
能赚钱的,那就是有未来的。
赚到钱了,那就和他没有关系了。
这种模式,其实一直都是主流模式,哪怕是远修投资,也不可能放弃这样的模式,即使是顾修都没有办法拒绝。
当然了。
顾修也算是有底线的,至少每一个项目,顾修都会亲自查看。
亲自确定。
有潜力,有未来,那就投资,至少有概率真的成功。
至于那种摆明了就是骗钱的。
顾修大多都会丢给老谭决定,是否需要包装炒作套现。
不过更多的时候,顾修还是喜欢那种能长线投资的,或许需要的时间比较久,需要的投资比较多。
但要是有所收获,也能赚取大量收益。
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