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第581章会上较量(2/3)

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  而肖静宇身为女干部,在这两年内却青云直上,她和省·委陆书记的良好关系,施敬更是非常清楚。况且肖静宇对下属的关心,大家都有目共睹,肖静宇在安县时的下属,金坚强、管文伟、萧峥等等,一个个都走上了重要的领导岗位,今天肖静宇又替自己的生活和文字秘书李海燕、张益宏等来争取提拔,这本身也说明了肖静宇有情有义。

  岗位就在那里,你的领导不帮你争取,别的领导就帮助他们下属争取了。所以为什么说,在体制内跟对领导比什么都重要。很多领导跟你很客气、说话很好听,在优秀党员、公务员嘉奖和先进个人方面也会给你争取,让你觉得好像很关心你,唯独在提拔的时候他就哑火,从来不会把你死命往上推,这种领导其实就是把你当成牛马,只要你做事,并不想要真正的帮助你。在体制内,其他都是浮云,只有一项是核心资源,那就是岗位,那就是提干,其他都是虚头八脑的东西。否则,就算你得一百个“先进”,获得一千次“嘉奖”,始终还是“人下人”,上面一个比你年轻、能力也没你强的家伙,照样可以对你耳提面命、挑三拣四。

  关于这个道理,施敬这个老干部、老常务,心里太清楚了。江鹏鹏比自己的能力强嘛?比自己的素质好嘛?比自己的群众基础好嘛?完全不见得。可江鹏鹏是部长,施敬不过是常务,所以江鹏鹏就可以对施敬呼来唤去。有很多做法,施敬根本不认可,可他又有什么办法?这段时间以来,施敬也过得很是憋屈。

  他心里也早就非常清楚,要改变这种状态,唯一的途经,就是提升,别无他路。靠谭震、靠江鹏鹏都是靠不住的,他唯一能指望的,就是肖静宇了!所以,肖静宇叫他,他就来了。

  肖静宇也不玩虚的,在确认包厢安全之后,她把自己的想法,坦率地对施敬和盘托出。肖静宇还对萧峥、李海燕道:“我说的这些设想和安排,也不一定对,你们有好的想法,也可以直接提出来。不要有什么心理负担。”

  肖静宇性格坦率,要干的事情,她不藏着掖着,也善于广开言路、博采众长。众人也都表达了自己的一些想法。

  萧峥提出来:“施部长,柳部长的秘书程烨还在部里,我们安县愿意接受他这样的年轻干部,给我们安县的***增加一点新鲜血液。”施敬点头道:“程烨跟了柳部长许多年,柳部长去省里匆忙,都没来得及给程烨解决好。现在他是人才处的处长,要提拔也完全够格。”
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