在那一次会议上，三个负责做文字内容的是被秦昆拎出来第一个骂的。
接下来骂的就是运营方面的人。
包括策划、推广、大数据分析等。
每一个都被秦昆骂到了。
公司内部有蛀虫，让本该用在推广上面的资金没有到位，这是一个原因。
但更大的原因还是这些人做事太不负责了，天天都在摸鱼。
有专门负责视频剪辑的人，可干起活来也一点都不认真，有一些比较重要的视频，还是秦昆自己在动手。
他也挺火大的。
以前觉得这个公司已经烂透了，自己只不过是一个打工的，爱怎么滴怎么滴。
现在的公司都有一部分是自己的了，而且还跟柳青签了对赌协议，那当然要把这些咸鱼都驱动起来。
驱动不起来，那就驱赶出去。
秦昆就向他们表示，如果觉得自己不能胜任现在的工作，可以辞职，他开绿色通道，以最快的速度批准。
骂是骂得凶，可他也不知是光知道骂，也指出了应该要怎么做。
文字内容输出对这家公司来说只占的比较小的比例，投入得也不大，只是他们需要掌握在那几个平台也有着制造舆论的能力而已。
公司侧重发展的还是直播行业。
签了十几个女主播，运营策划商务扩展什么的也主要是围着这十几个主播来的。
这方面以前就是秦昆在负责。
可他负责的只是短视频内容的拍摄和制作，最多是在运营上面提一点意见，到底要怎样推广，怎样做商务扩展，那个权力都被贺锋牢牢的抓住，他插不了手。
现在贺锋已经踢出去了，终于轮到他大展手脚的时候了。
对于未来怎么运营推广，他提出了很多意见。
之前他就有很多想法，没机会实现而已。
现在机会来了，当然要好好的干一回。
公司这些员工，想要跟以前一样摸鱼混日子，那是不可能的了。
柳青对新媒体的运营并不了解，但是听起来觉得是那么回事。
在秦昆喷完之后，柳青发言了，说道：
“今天秦总说了一些话，对你们以前的工作做出了一些批评，对你们未来的工作也提出了一些要求。我在这里说一声，我不是搞新媒体的，我对这些不了解。作为公司的老板，我只认一件事情——这家公司能不能给我带来利润。能带来利润，那就是成功的。不能带来利润，那就是失败的。”
他这话说得那些员工都低下了头。
公司的效益怎么样，他们又不是不清楚。
他们自己给公司贡献了什么效益，他们也清楚得很。
按照柳青说的那个标准，他们那不是一般的失败，那是相当的失败。
何止是不能带来利润，还要给公司带来巨大的亏空。
说完这些话，柳青又说道：
“可能你们会觉得今天秦总骂你们骂得很凶，但实际上，秦总是在帮你们。我看了公司的业绩之后，第一个念头就是，这里的员工都没法体现出自己的价值，应该被淘汰掉。
“但秦总向我解释，出现这种情况，最主要的原因还是以前的贺锋没有起到一个好的带头作用，属于你们自身的问题不算太大，秦总认为他可以带着你们让公司往好的方面改变。
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