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第125章 XH-W1000手持激光焊研发成功(3/N)(1/2)

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  新的一学期开学,前几天还是照样开班会。

  总结过去,做好当前,迎接未来。

  班会汇总上个学期的综合分,几篇论文加分很高,沐阳毫无疑问拿到系第一名。

  沐阳很重视这排名,这可关系到是否能获得成就点。

  第二天上午, 辅导员告诉沐阳,院里推荐他成为国家奖学金名单,帮他向学校提交个人资料了。

  沐阳听到这个消息很高兴,这是他前世可没能拿到的荣誉,如今弥补了遗憾。

  八千块钱对沐阳来说不多,但他看重的是荣誉,也许会带给他成就点。

  果然, 下午的时候,沐阳收到系统提示。

  ★系统提示:大一下学期学绩点系第一,系综合第一,成就点 2★

  ★系统提示:获得国家奖学金,成就点 1.5★

  个人总成就点:41

  成就点积累到41点,感觉真不容易呀。

  这41个成就点,倒是可以购买几项国内一流技术。

  但有些国内一流技术所需要的成就点比较高,比如飞机,它涵盖的零配件、技术类型太多了,也只能买下几种技术而已,不如专精某一核心零部件,当然几十点成就点也买不到飞机发动机技术。

  除了学校的事情,沐阳把精力放在激光焊项目上。

  奈雪有杨念负责,星海机械的阀门堆焊有周晨负责,通过最近段时间观察,他比较放心。

  最近,手持激光焊设备终于装配调试成功,并定型。

  五月份开始画图, 六月份加工零配件, 组装, 在七月份装出第一台样机,并试焊成功,之后,沐阳弄好发明专利资料之后,就交给公司的法务部申请了。

  出样子后,还需要进一步优化,主要是找出适合批量生产的工艺,优化结构,要考虑批量生产的效率和生产成本。

  搞机械研发的都明白,弄一辆概念汽车容易,但想批量生产,难如登天。

  在8月20日,终于定机型。

  定机型如此快,这还是由于沐阳开始设计的结构都考虑到了后续的加工工艺,少走了许多弯路,优化的主要是一些细节问题。

  品牌名称直接采用公司名称“星海”,机型为xh-w1000(xh为星海的拼音字母,w为welding焊接,1000即功率)。

  主要参数有:

  激光功率:1000w

  传导类型:光纤

  激光波长:1080nm

  扫描宽度:1.5-5mm

  ......

  重量:150kg(包括送丝机、激光器和水箱)

  主机尺寸(mm):600×1050×1050

  ------------

  目前开始小批量生产, 已经累积组装好10台样机。

  但还不能大批量生产,一是最重要的工装夹具还没有准备好,目前沐阳在设计工装夹具。

  工装夹具影响到加工效率和工件装夹精度,一般水平的机械工程师做不好这项工作,沐阳亲自设计。

  当然,等公司规模大了,这些非核心的设计,沐阳不会再插手,一个人再厉害,精力也有限。

  第二,新厂房还在建造当中,最快在11月份才能投入使用。

  有样机,已经可以开展销售业务了。

  沐阳在8月份通过猎头公司,招聘了两名副总,杨海和张萧峰,都是三四十岁的中青年。

  原来的周晨,比较擅长技术管理,沐阳让他担任副总经理兼总工程师,负责技术部、采购部和生产部,原来的仓库纳入生产部。

  杨海擅长业务拓展和销售,负责星海机械公司的业务部和市场营销部,但在下面设立两个主管,一个负责阀门堆焊业务,另一个负责激光焊业务,主管与副总相互平衡、监督。

  张萧峰负责人事部、总经办、法务部和质量部。

  沐阳不想把质量部作为独立部门,不和生产部混一起,就是怕周晨既作球员,又当裁判。

  法务部是新成立的部门,负责公司法律纠纷,协助公司申请、整理发明专利事项。
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