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三百六十二章 雇人原则(2/3)

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  再比如自己的父母,他们养自己这个儿子在精神上算是赔大发了,一点儿养孩子的感觉都找不到,除了能在学习成绩上让父母在亲戚、朋友、同事、街坊那里露露脸之外,其它的都和养了一个成年人一样。洪涛一点都不依赖父母,这样虽然让父母省了很多心,但是也剥夺了他们照顾孩子的那种乐趣。

  对于这一点洪涛明白。但也只能是明白,以他四五十岁的心理年龄。就算是让日本鬼子拿刺刀顶后背上逼着,他也装不出十几岁孩子的模样来去讨父母欢心。所以他只能在别的方面去补偿了。比如说给父母提供更好的生活条件,这个最直接也最有效,请一个保姆来照顾他们的吃喝就是一个不错的主意。

  扪心而论,洪涛觉得自己的父母都属于比较懒的人,吃饭也是能凑合就凑合,除了母亲那个有点病态的洁癖之外,他们对收拾家务也是能躲就躲。但是给他们找保姆就不能找年轻小姑娘了,这样想虽然有点大逆不道,但这是符合人性的,洪涛可不想看到父亲有什么移情逼恋的机会,所以说给父母找保姆,年龄和生活习惯是关键。首先岁数要大、四十岁左右最好,然后不管干活好不好,你得特别的爱干净,否则以母亲那个性格,她绝对忍不了。

  还有就是自己了,洪涛现在也是有院子的人了,通过这几天自己收拾这个新家,他就明白了一个道理,有钱人那是必须要有佣人滴!这可真不是为了充门面、装|逼,光是那五间正房的地毯和地板清理一遍,就得一个多小时,如果每天都把时间放在这个上面,那有钱人的钱从哪儿来啊?根本就没功夫、也没精力去想挣钱的事情了。

  既然自己已经算是有钱人了,那来个保姆还是很合理的吧,自己这个保姆的条件那就只有一个,笨!对,没错,洪涛要找一个比大江还要笨,教他或者她用筷子吃饭,他就绝想不到可以用勺的那种人。因为自己的秘密太多了,这要是找一个聪明伶俐的人来,不出三天,就把自己琢磨透了,那自己这个家也就该搬了。

  最后,就是店里也需要保姆,不,不是保姆,而是员工。现在新旧丽都都只有六名员工,加上韩雪姐妹,也只有七个人,很是不够用啊。人手少,肯定就影响服务质量,因为速度本身就是服务质量的重要一部分,所以不管是打算加强目前的服务质量,还是打算以后再扩大经营,这个人员问题始终是一个大问题。

  像这种服务行业的服务员,都是要有一定服务技能的,不是培训三两个月就能上岗,所以即使从现在开始培训,那也要等到半年甚至一年之后才能真正发挥功效。总体上来说,京城的这些女知青有她们的优势,那就是接受能力强,见识相对多一些,和顾客沟通起来有优势。但是,她们相对而言更骄傲,精神上不肯低头,骨子里也从不把那些顾客当成是比自己高层次的人,充其量就是羡慕、嫉妒,但是达不到服气这个程度。
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