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第四百二十七章 接手(2/3)

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  定位,也开始变得模糊不清。

  和低端当然搭不上边,但是和高端相比,又差了不只一筹。

  或许,这就是时代的自然淘汰吧?

  许文接受这个酒店,自然是希望能有所改变的。

  开车去的路上,系统弹出新的任务提醒

  您有新的商品刷出。

  许文一边开车,一边查看了一下。

  人才探查器

  售价一百万

  可用于探查评价各类人才。

  许文心中一动。

  这是个好东西。

  随着自己产业的日渐庞大,渐渐已经过了那种一两个人就能撑起的阶段,自己作为老板,也不可能事事经手,没那个能力,也没那个精力。

  这个时候,就需要广招各类人才,各司其职,专业的事情交给专业的人来做。

  所以,这个人才探查器是必须要买的。

  许文果断下手买了这一个人才探查器。

  刚买下人才探查器没多久,系统再度传来提醒。

  您有新的任务待领取。

  许文点击领取之后,这才发现,这是一个实业经营类的任务。

  蓬莱酒店,曾经的辉煌已经落寞,市场评级一落再落,目前系统对其综合评分为6.7分,请宿主改变现状,于一周内提升酒店评分为7.5分。

  任务奖励:酒店专项运营资金一亿(仅可用于酒店运营)

  许文开车在红灯前停下,陷入了沉思。

  想不到,蓬莱酒店系统给的评分还真不高。

  6.7分,也就是比及格好一些了。

  至于如何提高评分,就相当于电脑安全软件的评分,一些可优化项目优化了,自然评分就会变高。

  至于一个亿专项运营资金,这用处可就大了。

  凡是蓬莱酒店的一切周转,都可以在这一个亿里面走。

  软硬件,甚至酒店翻新。

  毕竟,上一次装修已经是多年以前,按照酒店的标准,怎么着也该翻新一次了。

  软硬实力强了,酒店的营业额自然节节升高。

  不过,前提还得先完成任务。

  没多久,许文开车靠近了蓬莱酒店

  远远看去,蓬莱酒店主楼外形古朴,颇有古风。

  一侧是十几层的贵宾楼,围绕着贵宾楼的是一圈附属楼群。

  不愧为当年的顶流。

  这个体量还是可以的。

  从停车场出入口进去,许文看了一眼停车场上的车辆,熙熙攘攘,一辆外地的大巴车停在一侧,大巴上挂着横幅,看样子是公司包车来参加会议的。

  许文没有提前联系,下车之后,信步而走,准备先好好看看自己的这一份产业。

  或者说,想深入看看,有没有什么需要改进的地方。

  评分这么低,肯定是有原因的。

  很快,许文就轻轻蹙了眉头。

  问题还不少。

  进门,没有迎宾,只有大堂内的前台有几个工作人员。

  大堂内,灯光偏暗,有一种陈旧古朴的感觉。

  人员少,硬件老。

  这第一感觉就不怎么样。

  偌大一个大厅,只有熙熙攘攘的工作人员,休息区的沙发,风格还是十几年前的风格。

  许文感觉自己似乎步入了十几年前。

  就这么冰山一角,许文就感觉到蓬莱酒店有种养老的感觉,作为服务业,本该是朝气蓬勃的,就这里这个风格,评级也难怪那么低的分数。

  风格迟暮,工作人员的态度也有点悠闲,至于一些配套设施,都干脆处在了停摆的状态。

  一旁的电梯被婚庆装饰的工作人员占据着,几个客人反而有点尴尬的在一旁等待。

  许文就不信了,这里还能没有货梯?管理,也是个问题。

  好不容易跟着一旁的客人上了宴会层。

  蓬莱酒店也不是没有优点的,宴会层的婚宴大厅,巨大且方正,不要说在当时,就算在当下,这样的大厅也算是能拿得出手的。

  许文转了一圈,宴会厅使用率达到了百分之百,婚宴,乔迁,生日宴···

  老牌酒店,传统餐饮这一块应该是个优点。

  地道,菜量大,价格应该也算实惠,也没什么华而不实的菜。

  许文点点头,不动声色的去往了一旁的客房楼。

  不出所料,装修风格,陈旧了。
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