叶母定了定神，开口问自己的女儿。
“秋秋，你们公司的待遇还不错吧？你这次去深圳公司，他们谈了你的薪酬待遇没有？”
叶秋看了自己的母亲一眼，她明白自己母亲这句话的含义。一半是真的想知道自己的待遇，一半是拐弯抹角的打听曹县的待遇问题。不过母亲这样问，也属正常。
“我去深圳报到的时候，人力资源部告诉我说，我的薪酬待遇归米国盛华集团公司管理。
米国公司的首席财务官徐爱华跟我谈了一下。”
叶秋见曹县的水喝完了，又给曹县加了一杯水，然后又说道。
“徐总跟我说，我的职务是米国盛华房地产公司的副总经理，公司准备在明年要调整工资待遇。在调整工资待遇之前，我的薪酬还是按年薪计算，为人民币三十万元。
曹哥，听徐总说，我比你要低一个等级，你现在好像是五十万年薪，对不对？”
叶秋很聪明的说出了自己和曹县的工资待遇。
女儿三十万的年薪，把老两口吓了一大跳。现在叶秋的工资每个月也就三千来块钱，几乎是翻了十倍。
当然，在米国工作，开支可能要比国内的大。但估计也大不了多少。而小曹的待遇却达到了年薪五十万元，证明他的级别要高于副总经理。
曹县听叶文问自己，先是点了点头，后又摇了摇头。
“我说的不对吗？”叶秋问曹县。
“原来是对的，这次回国的时候，老板已经把我的职务和岗位做了一下调整。所以工资待遇也有所变化，而且徐总的职务，也会调整。”曹县说道。
“你不是主管集团公司的安全吗？”
“回国内的时候，老板已经任命我为他的行政助理，正式职务是董事长助理，安全主管这一块由谭应菊接任。”
“这么说你又升职了？”叶秋惊喜的问道。
“好像是吧。”曹县点点头。
“那今天应该好好的庆祝一下。”叶秋高兴的说道。
听完曹县的话，叶秋的父母亲更加是一脸的惊喜。
本来曹县五十万的年薪，就狠狠的撞击了一把他们两老的心脏。现在他又升职为董事长行政助理，也就是说曹县已经不属于安保的范围，这是一个有实权的行政职务。
董事长助理，就行政上来说，就等于是市长助理区长助理一样。在某种程度上来说，他相当于副董事长。
这可是天大的喜事。
“那我们要不要去外面吃大餐，庆贺庆贺？”叶秋问曹县。
“不去外面，我想吃叶姨做的菜。”曹县这个时候福至心灵，开口说道。
“好好好。”叶秋的母亲听曹县这么一说，顿时乐得发出畅怀的笑声。
这就拍上马屁啦？叶秋心里也是一阵的高兴。看来曹县的情商确实不低，难怪能够做到董事长助理的职务。
“那你的工资肯定比我高很多。”叶秋故意露出一种不忿的神色，实际上是想曹县说出来，告诉自己父母。
“可能吧，应该是八十万到一百万左右。也有可能还要高一点。”曹县也不是很确定。
“你刚到公司，可能待遇要低一点，按照你的级别，试用期过后，应该会调整到五十万。”曹县又对叶秋说道。
“叶秋，我有一件事情要先给你打一个预防针。”曹县突然想到一个很严重的问题，必须要给叶秋说清楚。
叶秋和她的父母见曹县突然之间用很严肃的语气说话，都吃了一惊。
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