“这样说吧，你听到的，看到的，别人告诉你的，都叫做知识，你吸收了人家的知识，就有了一定的经验。”
“但这些知识想要转换成经验，其过程非常的缓慢，而想要变快的话，那就需要你自己去思考了。”
“而我们自己用脑子想出来，和思考的东西，则叫做智慧。”
“什么？你居然知道这些？”王英露出一丝讶异。
她其实也是知道的，先前听他们父亲说过很多次，所以，她也早已悟透了，但她不知道弟弟竟然也知道，也懂？
“我自然知道这些，不然的话，怎么给你传功？”张靖远没好气的回了句，随即又道：“当我们的智慧积累到了一定程度，就会化作智慧的海洋，而这海洋便叫做常识。”
“不过，积累智慧和常识虽然比积累知识与经验，要快上许多倍，但也是个缓慢的过程。”
“所以，我们还可以用更快的方式，而这个方式就是交流，与人交流。”
“与人交流？”这一点王英就不懂了，父亲大人也没有说过。
“对，与人交流出来的东西，则叫做见识，比如说，你可以教人，也可以请教他人。而一个人的见识多了，自然可以将其转化为比经验、常识更高一级的阅历。”
“阅历？这比经验、常识更高？”
“当然了啊，你想想，一个文化程度不高，和一个文化程度很高的人相比，是不是应该很高的人厉害？”
“当然啊。”王英毫不犹豫的回了句。
然而，张靖远却道：“但你错了，你看看那些老板，和他们属下的员工。”
“你再看看那些老家伙们，他们那个时代能有多少文化程度？比现在的那些学子又如何？”
“但是，他们拥有阅历，比之那些知道点常识，或在这一行，有着丰富经验的人强多了。”
“这就好比优秀的员工，需要做的是了解整个市场，有着丰富经验，这样才能称作优秀。”
“而有常识的人，就好比公司的经理，他不需要了解市场，不需要对此事有任何经验，他只需要懂得管理，懂得如何用人即可。”
此刻王英已经听的入迷了，根本就忘了询问了但不过，她也默默的将问题记下了，待的弟弟说完了后再问。
就听张靖远再度说道：“你是作为一个公司的掌权人，也就是公司的大老板，他也不需要经验，甚至也不需要常识，他只需要有着足够的阅历即可。”
“阅历就是见识，见识就是与人交流，所以说，他只需要在他的朋友圈子里面，提高自己的影响力即可。”
“如此一来，他自然可以做到日进斗金，其他的事情，在他眼里，根本就是细枝末节。”
“所以说……姐，你现在需要做的事情有两件，第一跟着我学，不会就问。”
张靖远再度说道：“第二，你需要用到一批人，一批新人，把他们当做你的徒弟去教，去传授他们你在我这里所学到的一切，包括你自己悟出来的一切。”
闻言，王英顿时吓了一跳，本来还想等着最后再提问，但现在终于忍不住惊呼出声：“什么？为何要这样做啊？那岂不是把你辛辛苦苦得来的功法，给白白便宜了其他人了？”
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