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第二十四章 一切皆有可能的(2/2)

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  我打算尽量多种几种,一方面头回经历室内农业,都想尝试一下,另外就是在销售上,每种果蔬都有他的销售期间,复合搭配,保证每日都有新鲜而又多样的供应、高品质还不失廉价的持续供应市场,感觉我的销售理念已经初步成型了,虽然是雏形。

  这是消费者和各级经销商所期望的汇总,毕竟我专门的销售和配送网络还没有建立,目前我需要依靠全国各地数以万家的大小供应商的支持,也是需要他们与我分享彼此的资源,所以销售初期我必须给予他们一定的利益上照顾,不能让他们白忙活,还有为了稳定人心,有盼头也很重要哦。

  但我猜他们万万没有想到,我以后是立志要当这些经销商的兼并者和利益重新分配的制定者的,就是要重组他们的利益与分配方式,我的胃口够大的自己现在说这个都有点不好意。

  可我就是这些经销商的利益终结者和再就业创造者,这是事实!

  目标明确,利益分割详细明了,一目了然,合法纳税,个体户变成利益受益人,还都有专职人员与专业人士帮助你制定销售方案,实施计划、监督工作,全面保障,各取所需,岂不美哉!

  归其根源还是要在重组整合好行业规模和规则之后,更好的去服务大众,面对国际合作与全球竞争,虽然不适全面整合与在分配,但改革没有终点,那天要是实力与发展趋势可以满足我的要求,到太空上去耕种也是可以考虑的。

  原则上我的企业从事的是农副产品的种植、培育、生产、加工、运输和销售等全流程产业及其相关领域的商业活动的个人独资公司。

  不断的扩大种植、经营的规模;提高产量和养殖规模;优选优育,高低搭配;品种多样,服务齐全又不失个性化私人定制;全面的投入与兼顾基本与主力的营销理念是我指导思想。

  为民众提供多种多样,廉价而又优质的农副产品是我的宗旨,有职无类是我的选人标准,唯才是举是用人准则,时事淘汰是日常必备,奖励专业和敬业是我应尽的职责,按法律和具体的规章制度办事是每个人的行为准则,崇尚榜样的力量,当然法律第一。

  核心部门就三个人事、科研、安保。

  其他的都是附属的部门,能够更好的吸引人口入驻城市,并给去他们留下来的理由和希望,再就是让人员中的人才得以物尽其用、一展抱负是我的目标。

  继而让他们在这个地区能够成为常住人口,并在这里繁衍生息,这是我对我自己的基本要求,未来可期永远在路上。

  有希望是好事,但不能只有精神上的抚慰,没有物质上的奖励是不行,我会参考当年的终身制产业工人阶层的模式,只要你值得,我就会给你安排上,哪怕是NBA级别的保障也是可以的,但你要证明你值得拥有这样的待遇,就像你们祖父辈那样可以毫无后顾之忧的去奋斗一样!

  产业工人时代,过往的超级工厂,一切全包的经营理你并没有随着改革的深入而完全离开了我们,它依旧在我们身边,而且那天它就会以新的形式重获新生,因为我们根本的目的只有一个,“解放生产力和发展生产”。

  至于具体的形势如何,到时大家自己人可以看到,欢迎随时参观。

  这是一句承诺,也是希望和要求,精神与物质上的兼顾是我一贯的前进动力和思想基础,“只有想不到没有做不到”,何况我这又不失天方夜谭!

  一切皆有可能,我的就在逐步实施中,前提是我们要满怀希望,并脚踏实地与实际结合,又不失传统的去奋斗每一天。

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