“行！”
这顿饭吃得了很长时间，两人深入谈了一下，从产品研发设计，到用户体验，到电子产品的营销策略，以及行业未来的发展趋势，无所不谈，酣畅淋漓。
卓理回到家里之后，一整晚没睡着，脑海里都是林皓文所描述的科技未来，林皓文说，那是一个科技从业人员非常幸福的时代，一个崇尚工匠精神、打造完美产品的时代。
而不是如今这般，假货、山寨、劣质的产品充斥在生活的各个角落。
第二天，林皓文急忙把阮紫檀叫过来，有重要的事情让她去办。
阮紫檀火急火燎地：“林总，听说您用了2亿收购澎太科技51%的股份？”
“对，怎么了？”
“您疯了吗？皓石科技现在自有资金仅仅是1亿，另外即便是海纳那边，也要分三年注入6个亿的资金。这2个亿的资金，从哪里凑齐？”
林皓文像是没事儿人似的，一边看文件一边说道：“我准备这样做，海纳再出1亿资金，算是借给皓石科技的，皓石总共出2亿元控股澎太科技。等到后续澎太能够自己造血盈利之后，皓石再还给海纳。”
“这么做的话，海纳资金会很紧张的。”
“挺一挺吧，眼下大家都难，你跟白酒产业链的上下游的老总们通通气，大家一起咬咬牙。”
“好吧！但是……一次性出手两亿，会不会数额太大了？听说荣盛那边只出1亿啊！”
林皓文摇摇头：“那是因为他们只把澎太科技当做备胎了，压根就没打算好好经营。你很快就会知道了，这两个亿，连塞牙缝都不够的。”说完目光深邃地看着阮紫檀。
阮紫檀喉咙里咕噜一声，确实，这可是科技行业啊，研发成本高，生产成本高，营销费用高，俗称行业三高。
“对了，您不是说有三件事儿嘛？还有两件事儿呢？”
“等会吧，骆洁马山过来了。”
“好！”
几分钟之后，骆洁敲门进来了：“林总，您找我。”
林皓文从打印机那里取过来一份文件，递给阮紫檀：“你们两个有一项很重要的任务，按照这上边的要求，在全国各个人才市场招人，实在不行的话，就去高校招人，现在是招聘季，应该能收到不少刚毕业的大学生。”
阮紫檀和骆洁看了这份文件，脸色一下就变了：“500人，这么多？”
其中包括了人事、财务、采购、研发、销售、法务多个部门，而且像研发部还有细分的一些岗位，需求量巨大。
骆洁提出疑惑：“林总，咱们的薪酬标准还没有制定，一下子招那么多人，这些人不是普工，科技行业的薪资普遍较高，以我过去的经验来看，初创公司这么做，在中后期很容易让我们背负沉重的薪酬负担啊！”
阮紫檀点点头：“是啊，而且目前我们连办公场所都没有，公司在哪里落户呢？”
林皓文随即拿出第二份文件，递给阮紫檀：“落户的事情，我已经找好地方了，就在科技园的一栋大楼，原先的公司已经搬走了，业主正在招租，一共有六层楼，面积还挺大的，最重要的是，不需要二次装修，现成的办公家私和装潢，很高档。”
“距离澎太远吗？”
“不远，走两步就到了。”
“好吧！那这事儿需要我们去办理嘛？”
“不用，你们按照我说的招人就行。至于刚才骆经理说的，薪资负担的问题，这也算是初创企业的一个痛点吧，本身什么都没有，还想要又快又好地发展，那就只能花重金在队伍的建设上了。先不担心这些了。”
林皓文的出发点很简单，他看得长远，500人的规模对于眼下国内的科技私企，确实体量算大了，但放到长远去看，后世的大型科技公司，动辄10万员工也是很普遍的。
“明白了，那我们就出发招人了！”
“好！”
阮紫檀和骆洁接下来有得忙了，身边没有人手，只能先从海纳那边抽调20人的面试团队，加上骆洁这边团队8个人，总共是29人。
不过两人分工还算明确，阮紫檀是负责奔波于全国各个人才市场，还有高校，重点是招收各个岗位有潜力的职场雏鸟。
而骆洁则是带着团队在挖其它科技公司的中层管理，这一点非常重要。皓石科技虽然是初创公司，但是并不能零基础爬坡，因为马上要打硬仗的，所以基层可以是嫩的，可管理层一定要找那种能抗能揍的。
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