他还是很客气的，一直尊称曹军为“曹老师”。
“曹老师，这事儿我真的是很为难啊！唉……一言难尽，您还是自己看看吧！”
因为曹晓乐身份特殊，所以面试的时候他特意把手机摆在桌上，全程拍摄记录。
曹军接过对方递来的手机，点开视频。
既然是面试，肯定有双方问答环节。
“请简单说一下你对工作方面的要求。”
沉默。
“请说说你对薪酬方面的要求。”
沉默。
“请简单描述一下你自己在工作方面的优势。”
依然沉默。
按照规定，每人面试时间为十五分钟，总共十个问题，应试者回答必须简练，回答不能超时。
曹晓乐一直沉默着，闭口不言。
对此，三位面试官只能面面相觑。
他们实在忍不住了，主试官试探着问：“曹晓乐，你是不是病了？身体不舒服？”
本意是好的，给他个台阶下。
没想到曹晓乐沉默片刻，缓缓抬起头，眼睛以从下往上看的方式盯着对方，冷冰冰地回答：“你才有病呢！我的资料都填在表格上，你自己不会用眼睛看啊？”
材料申报这个肯定是需要的，但现场问答也必不可少。
曹军看完视频，脸色铁青。
负责招考的主试官直言不讳：“曹老师，这事儿我是真想帮您。说实话，您不是外人，以前我刚进公司的时候，您对我挺照顾的，说是对我有恩也不为过。您的事儿就是我的事儿，我绝不推辞。可是……可您儿子性子也太倔了，”
他说话还是很策略，很照顾曹军的。只说曹晓乐性子“倔”，没提别的。
曹军已经是气得头上冒烟，心在滴血。
石油公司，多好的单位。外面几千上万号人打破头想进来，都不一定能找到门路。真正是千军万马争过独木桥啊！现在大学生那么多，不是所有人都能找到工作，更不要说是这种待遇极好的单位。
老子千辛万苦给你铺路搭桥，你倒好，一句话就把路给堵死了。
回到家，曹军把儿子从房间里叫出来，问他到底怎么回事儿。
曹晓乐的回答很奇葩：“我已经考过试了。我没作弊，分数第一难道还不够吗？再说了，他们提的那些问题都很多余。我在申报材料里都写得明明白白，干嘛还要我再说一遍？”
曹军恨铁不成钢地用力拍了桌子：“这是程序，是程序你懂不懂？你以为考了九十九分就是第一，这工作十拿九稳了？我实话告诉你，公司是国企，这次放出来五个岗位对全社会公开招考，虽然没人考一百分，但分数跟你一样的就有十几个人。如果没有面试，那这些人怎么办？”
曹晓乐没理他，转身回了房间，把门关上。
殷霞和曹军当时就觉得儿子的状态有些不对。曹军想了很久，觉得儿子可能是脑子有问题。于是他专门请了假，第二天带着曹晓乐去医院。
检查结果：曹晓乐有抑郁症。
曹军觉得这压根儿不是病，纯粹是儿子自己的问题。
殷霞不这样看，她每天督促儿子吃药，陪着他去医院做治疗。
心理医生找曹晓乐仔细谈过————曹晓乐从小一直被捧着，因为学习成绩好，一直被老师和家长夸赞。后来初中、高中、大学也顺风顺水，直到这次工作招聘。
反正在其他人看来很简单，很普通，很正常的一件事儿，曹晓乐就是觉得对方在故意为难自己。
殷霞和曹军两口子继而发现曹晓乐有更多不对劲儿的地方。
沉默寡言！
尤其是在生人面前，根本不说话，无论是谁都不搭理。
在家的时候，大部分时间都呆在房间里，不是看书就是看手机，玩电脑，很少主动与父母交流。
说到这里，殷霞唉声叹气：“小时候觉得乐乐性子挺好，很乖巧，从不与别人发生纠纷。学习方面也用不着我们操心，无论中考还是高考，连家教都没请过，都是他自己在学校里学习。可现在看来，成绩好不代表一切都好啊！”
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