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第137章 新司构想(1/2)

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  宗沐云知道殿下虽然是态度和悦,但话语中蕴含的意思是十分郑重严肃。

  当下想了想之后才道:“臣没有什么过人的才智,但可以向殿下保证可以做到谨慎细致。”

  “那便很好了。”朱载墐道:“总务司下要设总务科,档案科,审计科,财赋科,人事科,宗卿知道设这些科的用意吗?”

  “殿下是嫌长史司大而无当吗?”

  “差不多是,”朱载墐坦然道:“朝廷有内阁,六部,诸寺卿,分门别类管理天下大事。王府的事主要是将内事管好,长史司虽然有诸多官吏,但职掌不清,太过笼统空泛。但朝廷制度,非我这个亲王能随意更改,是以要成立总务司。我身边的杂务安排是总务科来安排,包括接见官吏,信函往来等等。档案科要将王府公文归档,大小事记录,便于查察。财赋科负责王府日常财务的收支安排,田庄官店收入管理入库,审计科则是对所有王府收入账簿进行审计,也包括主事官吏等……现在是要将架子搭起来,但暂时只能从长史司下各处弄一些吏员过来,官员怕是不适合在总务司任职,到底还是缺人。”

  大明各王府其实都是缺人,并不是朱载墐这一处。

  从长史司承奉司和仪卫司,还有所谓典簿,还有审理正,审理副,典仪正,典仪副,良医正,良医副,另外还有不定员的教授等职,这是大明朝廷配给亲王的衙司属官。

  长史司是管理所有各司的首脑机构,就象是大明内阁。

  审理司是负责王府内外触犯刑律之人,其实各王府要么用私刑,要么直接送到官府法办,审理正和审理副都没甚用处。

  典仪正就是负责那些车辇的保管和使用。

  典簿则是日常琐杂。

  宾客负责迎来送往等事。

  良医就是负责王府上下人等的医疗救治,和京师太医院一样。

  还有典膳,当然是负责亲王太妃等人包括整个王府的食膳。

  这样从表面看来是衣食住行都有安排,但和大明的官职设置一样,较为简陋粗疏,甚至名实不一,容易造成掣肘和彼此推诿。

  更重要的是,这些官职其实都是对王府内,对亲王本身的很多事务,根本没有对应的官职。

  比如打点地方官员,往来信件公函,奏疏公文等等,并没有明确职掌。

  王府内人员的提拔任用或弃之不用等人事考核,长史司根本没有办法实行完全和规范的管理。

  官店管理,财赋收取,入库,记录,核查统计,根本没有对应的部门和专人来负责。

  大明是华夏文明的暮色,建国之初就没有把各种制度弄好,真正华夏文明的巅峰是盛唐之时,中书三省六部和后来的三司制度,从政治军制到财制都相对纯熟,只是在藩镇节度上出了问题,到了宋时就对唐制做了极大修改,但不管怎样,宰相和枢密加三司制度彼此制衡,名实相符,宋的总体收入高过明,中枢对财赋的征收,管理,使用,都是远在大明之上。

  朝廷的粗疏导致了各王府的粗疏,其实各王府包括仪卫在内都最少几千人,同时都有大量的王府庄田和官店,整个王府治下细民最少也有几万人。
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