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第二百三十三章 长屋清兵卫的看法(2/3)

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  长屋勇太郎有些不太理解自己的父亲,究竟想要说什么?

  长屋勇太郎尝试着问“父亲大人,您的意思是说其他人说的话是不正确的吗?”

  长屋清兵卫摇了摇头“不!我并不是说其他人的话不正确,也不是说其他人一定会对你抱有恶意!”

  “我只是要告诉你,无论是身为你父亲的我,还是你其他的亲人,或者是你的老师,你的朋友,你的敌人,甚至是你不认识的路人,归纳总结起来,他们都不是你!所以都是其他人!”长屋清兵卫有些感慨。

  “无论他们的关系和你有多么亲密,无论双方之间血脉有多么浓郁,也无论他们对你的观点是好是坏,但他们终究都是要全部被归类到其他人当中的!而你也只能是你!无论有再多的其他人,他们也不会变成你!”长屋清兵卫用自己的手指,静静的指着勇太郎的胸口,似乎想要指向更加深层的某些东西。

  长屋勇太郎更加糊涂了,父亲解释了半天,似乎一直在强调自己和其他人的区别,但是我和其他人的这种区别不是很明显吗?

  长屋清兵卫有些遗憾,这些东西实在太过深奥,现在的勇太郎年纪太小看来很难直接理解。

  实际上别说勇太郎这个自己的小儿子了,就连长屋清兵卫自己你也不敢说自己咋理解就一定是透彻的!

  先发后改,请见谅!

  先发后改,请见谅!

  先发后改,请见谅!

  会有人选择这种培养普通百姓当中的佼佼者来增强自身武力的选择吗?

  长屋勇太郎几乎不用思考就可以给出肯定的答案!

  投入低,耗时少,产出高!虽然由于时间的问题在忠诚性上有一些缺陷,但是面对势力强大的大家族或者大组织来说,这点缺陷不是很重要。

  无论是大家族还是大组织都面对一个新鲜血液补充的问题!

  越是规模庞大的组织内部的权力结构也就会更加牢固,牢固的权力结构会带来很多好处。

  但在与此同时牢固的权力结构也会带来诸如僵化反应迟钝……等等缺点。

  现代社会总结为大公司病,放在组织当中还略微好一点状,在大家族当中表现尤为明显!

  所以如何在保持组织整体结构稳定的情况下不断补充新生血液对于任何一个大组织或者大家族来说是非常重要的课题!

  任何一个组织想要发展壮大,最终都需要牵扯到实力的问题!

  放在火影忍者世界实力就等同于武力!

  只需要能够保证培养出来的新生血液拥有足够强大的武力,那么就不用担心新生血液在组织当中不能够获取足够的话语权!

  当然,这个时候如何在维持稳定的同时有效的吸纳新生血液真正融入组织当中就是一个大问题了!

  如果能够腾出足够的资金和资源的话长屋勇太郎可以肯定自己的父亲长屋清兵卫也会在外面秘密培养一只从普通百姓当中挑选出来的战队作为家族的后手。
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