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第3章 人事处(1/2)

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  人事处的谈话室,说是谈话室,实际上是张处长的办公室,只不过在张处长的处长办公室标牌上加了一个谈话室的牌子,现在精简办公室,张处长的办公室本来面积就不大,书柜再把这间本不大的办公室围了起来,所以显得很局促,不过高旗很喜欢这种被书包围的感觉。

  “高旗同志,这么叫你有些太过正式,我还是叫你小高吧,对于新单位的工作,有什么想法,不要担心说错话,直说就行。”张处长一边在翻阅资料,一边说。

  那叠资料应该是高旗的个人履历和资料。

  高旗摸了摸鼻翼,说:“我希望干我擅长的方面,我在大学的时候学的是政治学,擅长理论,也许文案和宣传比较适合我。”

  张处长点点头,放下材料后说:“不错,你本身报考的岗位是政策研究室研究员,你的专业很适合干这个,不过你得做好心理准备,在政策研究室,你得做好干你擅长领域以外的事情,你在研究生时候学的那一块,更多的是对你思维的锻炼,具体的工作,需要你自己实践,现在部委里对于新同志都采取因材制宜的态度,如果你觉得自己不适合那个岗位,你可以向我们提出岗位调整的想法来。”

  “我想我得先试试看,看看能不能胜任,干自己擅长的,那叫学为所用,要是不擅长的,那就是学习提升,成为组织所需要的综合型人才了。”高旗说着,放松了一些。

  “不错,小伙子,这劲头和状态不错,很多刚来的新同志总认为部委里需要如何表现给领导看,所以在我问他们有什么想法的时候说得天花乱坠,搬出许多理论和才干,我们呐,听的是过瘾了,可最后告诉他们具体工作之后就像给他们泼了冷水一样,有些尴尬,其实不用这么着急,我们都是普通的政府工作人员,不是那些企业,需要争先恐后的,这儿更需要的的沉得住气,有耐心的同志。”张处长语重心长的说。

  高旗感觉这番话很受用,在那些影视剧和网络问答文章的渲染下,这些高级政府部门变得很神秘,似乎凡事都有讲究一样,说话要注意,表情要注意,就差走路都要注意迈哪条腿了。可高旗就不信那个邪,他认为讲究效率低部位里,如果真的有这么多的繁文缛节,那简直就是在拉低效率,所以,他认为,简单、直接、有效,才是这儿的作风。

  现在短短的聊天,似乎印证了他的想法。

  “谢谢张处长的教诲。”高旗才说完这些话就有些后悔了,因为,教诲二字用的不合适。

  张处长笑了笑后说:“小高,教诲谈不上,这算是给你一些建议吧,这儿干事儿都是分工明确的,就拿你们研究室而言,你们处长应该会给你具体的分工,就像编写一个程序一样,你负责写代码,有人得负责架构,还有人得负责美工什么的,我们部门也是这样,好好干。”
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