“有，但是……”
“嗯？”
“现在各个部门都很缺人，招人的效率短时间内也很难提升。研发中心那边的财务，就是以前东方微点的财务总监张友良。”
周不器脸色一沉，有些不悦，“一年1个亿的研发资金，这么草率？”
以前东方微点的团队全部都打散了，连名字都改了，变成了微点科技。结果让以前的总经理和财务总监在一个大项目里办公，这不是制造风险吗？
王浩阳连忙道：“友良能力不错，而且我也考察过……”
“不行！”
周不器断然拒绝。
王浩阳道：“那就把朋友网和研发中心的财务总监对调？我以前提议过，不过一明同学没同意，说是合作的很愉快，不想变更团队。”
周不器一挥手，“对调！”
王浩阳咬咬牙，“行，那我这就去安排。一明同学要是不满意，我去朋友网给他当半年的财务总监。”
就跟立军令状似的。
看着他沉重有力的步伐，周不器摇了摇头，感觉这个首席财务官不太称职，做点事总是唧唧歪歪。
具体的财务管理能力，可能还算不错。可个人的思维、眼界、格局，有点跟不上。
先缓一缓。
顶过这一两年，再去寻找更优秀的人。
赴美之事，基本就算定了。
可周不器总觉得少了点什么，然后，就接到了一个很惊喜的电话。
来自柳晴。
“你要的人我找到了！”
“真的？太感谢了！”
“不过你得亲自去趟美国？”
“嗯？”
周不器愣怔了一下，觉得好巧啊。
柳晴道：“从去年开始，硅谷的华人高管就开始了一波回国潮。只要有机会，当然是家乡更好。我联系了两个一线的硅谷华人高管，还有一个顶级高管，都得你去亲自谈。”
“一线高管和顶级高管，都是什么层次？”
“像微软、谷歌这些公司的副总裁、资深副总裁，都算顶级高管，如果是事业群总裁，或者是一些稍弱一点的公司的副总裁，就算是一线高管了。”
“为什么是副总裁？”
“你觉得硅谷公司的总裁、CEO，会放弃自己的工作，跟你回国？”
“好吧。那你呢？你什么时候过来帮我？我告诉你，我正打算去美国，开展新的业务呢。”
柳晴一奇，“什么业务？”
周不器道：“我要去投资一个互联网项目，这是你的专业，我觉得你最好跟我一起去。等以后你入职了，这些都是你的业务范畴。”
“我得月底才能正式离职……”柳晴顿了一下，很爽利的说，“这样吧，你先定好时间，然后告诉我。到时候我请假三天，跟你一起过去，把招聘和投资的事都解决。”
“行！果然是女强人！”
结束了通话，周不器这才想起来，原来自己早就跟人有约呢，难怪总觉得这趟去美国，有点空落落的。
当即又拨通了电话，给楼上的张大老板，“查尔斯，你啥时候去美国啊？对，我也去……啊……我都行……嗯，下周二……下周三吧，行！那就这么定了！”