如果公司真发房补了，她们几个就可能是第一批的受益人。
当然还有更激动人心的，就是她们这些新人，亲眼见证了一条紫微星集团员工福利政策的诞生！
跟她们有关！
这是来自大老板的关心，而这份关心又惠及到了公司里所有的员工身上，有一种与有荣焉的惊喜感和满足感。
周不器不是想一出是一出，也不是在这些年轻漂亮女孩卖弄，他是真的很在乎员工福利。房补这件事必须要做，这是未来互联网行业的趋势，紫微星要当这个先行者，“跟贺老板说一下，让他来推行这个房补的福利计划。”
“好。”
孙莞然回应得干脆伶俐。
周不器这才跟大家挥挥手，打算离开了。
屋子里有这么多莺莺燕燕的漂亮女孩子，就他一个大男人站在门口去面对十几双眼神各异的眸子……心境上还真是有点起伏。
这么多女秘书傍身，还真是有了几分国内大老板的气派了。
欧美还好，相对比较收敛。日本也差点，主要是中韩，在这方面就特别夸张，去总裁办参观一圈，至少能见到十几个美艳的女孩子在其中办公。
有的国内土豪还专门拿这一点来显摆，有重要客人来参观，他一挥手，办公室里就走出来了几十个漂亮女孩子，穿着奢侈品牌的高档裙子，就特别有面子。
不同人经营企业的理念不同。
周不器是翻着《资治通鉴》来权衡商业边界，稻盛和夫是翻着佛经来制定企业理念，国内还有那么一种人，是从古代的皇帝身上找管理办法。
老板把自己摆在了皇帝的位置上，下设三省六部，里边还有内务府和三宫六院。
现代社会了，女性地位上升了，三宫六院也能有执政功能了。
周不器就看到过很多大公司，管理层中女性的比例特别高，最夸张的甚至达到了90%，完全是拿三宫六院来填充三省六部了。尤其是一些地方分公司的董事长、CEO、总裁、总经理等“大头衔”，经常都是一些美貌女性。
在这方面，周不器就比较谨慎，至少在紫微星里他始终保持着谨慎的态度。即便是宁雅娴，现在也只是M4的级别，一直在负责董事长办公室的工作，没有把她空降到其他的业务上去。连刘强栋现在那个女友，都在京东当总监了。
下午一点多，孟厚坤来上班了。
周不器先表达关切，“家里老人怎么样？”
“还行，找到配型了，往这边运呢，可能后半夜就能动手术了。”孟厚坤摆了摆手，很无奈的说，“哎呀，癌症……治不治都是个死，没啥意思。现在都是生物基因技术治疗癌症了，他还在那换来换去的，换一百个也没用！早死早干净。”
周不器抽了抽嘴角，“住院做手术的那位，是你三爷爷，还是伱三爷爷的狗？”
“人死了还不如狗呢。狗死了还能入土为安，人死了……直接切吧切吧一把火烧了扫进垃圾堆，剩下的一点骨头渣子装在盒子里，还被我们这些家属当成宝贝了。”
孟厚坤看样子应该挺孝顺，家里老人住院了，他心情有点烦躁。
(本章完)