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第四百一十一章 紫罗兰(1/3)

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  袁忘在火光边缘的沙滩椅躺着,身边桌子放了一罐冰可乐。看上去袁忘很悠闲,心情放松,他的内心弹奏钢琴,脚趾伴随节奏在跳动,悠然自得,乐在其中。

  “聊一聊?”柳飞烟脱掉外套放在桌子上,拿起袁忘的可乐猛喝几口:“墨西哥菜真咸。”

  袁忘戴着眼罩,笑道:“来意大利吃墨西哥菜,表妹你很有品味。”

  柳飞烟在一边沙滩椅躺下:“对方吃腻了意大利菜,认为很有特色。你怎样?”

  袁忘:“你知道的。”

  柳飞烟:“嗯,挺好,这几天你表现的很健康,但是随之而来的是懒。”

  袁忘笑出声,拿掉眼罩侧头看柳飞烟:“或者懒才是我的本性。表妹,你有心事?”

  柳飞烟沉吟片刻:“袁忘,你认为去年我们取得的业绩存在很大的运气成份吗?”

  袁忘沉思一会:“只能说去年是一个好年,我们赶上了很多大业务。但纽唐内有不少的猎人公司,还有外地公司和我们抢肉吃,最终我们还是吃到了大头。因此我认为不能说没有运气成份,但重要在于我们有实力把握机会。”

  柳飞烟:“纽走猎人部配置挺高端,为什么他们无法和我们竞争高端市场?”

  袁忘:“猎人情况很特殊。我们不说小鱼小虾,我们说大鱼。大鱼的保释金高,相对的他们更受关注,再相对的他们是警察优先抓捕目标。有公众效应、本身有钱等都是原因。同时,有钱人他们的路子更广,有更多的办法。简而言之,高端市场是警察因为各种原因暂时无法直接抓捕到的猎物。”

  袁忘:“纽走猎人部系统很成熟,米纱也是一位很好的主管。但是他们循规蹈矩,每做一件事都有自己的章程。比如跟踪,怎么跟踪,怎么换班。再看我们,上次蹲点抓人,金童有不同其他人的判断,他坚持自己的判断,最终捞到了大鱼。纽走猎人部就做不到这点,因为缺乏个性,就算心中存疑,员工很容易随大流。事实上真理掌握在少数人手上。随大流也就是警察的办案的方式,既然警察的资源都抓不到人,凭什么猎人随大流能抓到人?”

  袁忘:“我们有两大利器,也是侦猎社的核心。第一位是叶夜,她具备相当的计算机能力,能搞到丰富的资源,提供非法的便利。注意,是非法。合法的话叶夜受限,能提供的帮助很有限。第二位是表妹你,你有很多朋友,你的朋友会提供一些提前的信息或者未经过证实的信息。这帮了我们很多很大的忙。”

  柳飞烟:“假设侦猎社学火枪经营模式,代表我们要失去这两大利器。”这两大利器都不合法。

  袁忘想了一会:“是的,否则叶夜非法行为的成本太高,风险太高。而且从收入来说,不值得叶夜去犯法。你也差不多,你的公司真有火枪那大规模,你朋友也不太敢私下告诉你信息。小作坊有小作坊的好处,大公司有大公司的优势。”

  柳飞烟深出口气,许久后道:“我是担心侦猎社不再是侦猎社。我想过以大家持股方式做大侦猎社,达到最终上市的目的。可是我认为hold不住。从公司来说,需要聘请专业的财务和行政人员。最主要从侦猎社内部来说,这么做恐怕留不住人。比如赵雾,我已经感觉到他腻烦了侦猎社,无论改还是不改,他都得走。”

  袁忘笑:“表妹,让他走,走上几个月,他就得回来。他追求新奇,但内心渴望温暖。他在外面很难信任人,很难和别人交好,转上几个月,他就会想念侦猎社的好。赵雾不足为虑,迟早会无声无息的跑回来。”

  袁忘:“叶夜更不用说了,在侦猎社玩的很爽。没人管她作息规律,没人唠叨游戏时间。她想做什么就可以做什么,还收获了满满的工作成就感。”

  柳飞烟:“如果变了呢?我招聘人员,建立公司框架,给予老员工股权,增加行政与财务人员。如果顺利的话,三年,五年后公司就有可能上市。”
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