邢总对着王烨和肖颖大发雷霆。
邢总：这个时候是考验你们管理能力的时候，你们两个一点应对策略都没有么？
王烨：邢总，正好年底了，如果现在离职的员工就不要结算提成和年终奖了。
肖颖：年终奖就算了，可是提成是写在员工合同里的，只要业务做完，什么时候离职都应该结算。
王烨冷笑瞪着眼睛说：你要多站在公司的角度考虑，合同的事情交给法务去管，用不着你操心！
林总：这个确实不合适，这不是我们BO的企业文化。
肖颖：这样做事情只能更坏，导致更多员工不信任公司。
王烨：你从一开始就反对公司调整绩效方式这个决定，我现在越来越怀疑，那些离职使坏的员工，是不是你指使的
肖颖气急了：你这是血口喷人，这对我有什么好处？
王烨：你.....
邢总：好了，你们两个就不要在这吵了，现在最重要的是解决问题。
肖颖：最好的解决方式就是撤回新的绩效管理方式。
王烨：我觉得这样不行，那董事会的威信何在？
肖颖：现在是解决问题重要，还是董事会立威重要。
林总对邢总说：邢总，董事会我们再开会研究一下，
邢总见形势不妙也说：肖颖你先安抚好员工，绩效管理办法会暂缓。
肖颖得意的看了一眼王烨说：我会办好，然后出了门。
林总：肖颖就是这样，当一线业务的时候也是横冲直撞的，说话比较直接，总是得罪客户，但是好在工作从不掉链子，客户最后还是认可她的。
邢总：嗯，我知道，现在主要是能干事儿的人先用着。
王烨看肖颖和林总都出了门，转头就对邢总说：肯定是他们一起在背后捣鬼了，以后您可得防着他，随便动动手指头就把这么大的公司搅得鸡犬不宁，这个公司还是他们主控。
邢总叹了口气说：这个时候还需要她，最重要的是公司能实现稳定盈利，你的作用就是看着他们不要在背后耍什么小手段。
王烨：明白，爸爸！
同事甲提醒肖颖：颖姐，小心有人给你使绊子。
肖颖：正常，你太强别人防着你，你太弱别人欺负你，兵来将挡水来土掩吧，也躲不过去。
林笑微：悦悦你在干嘛？
陈悦：没事儿，呆着呢
林笑微：去吃火锅吗？
陈悦：大晚上的，我这大肚子呢，不去了。
林笑微：一个人吃饭好没意思。
陈悦：赶快找个男朋友。
林笑微：哎~哪那么容易，那好吧，我挂了。
林笑微躺在床上，单身狗的周末惆怅着一个人吃什么。
周一早上，拥挤的公交
林笑微旁边好不容易空出一个位置，旁边的中年男人一个灵活的跨越就抢占先机，周一的早上异常拥堵，公交车超负荷的走走停停，林笑微饿着肚子，绝望的看着车窗外，这拥堵的城市真叫人糟心。
大麦公司内
林笑微一直期盼着房进逸的来电，可是没有，是他不喜欢自己还是，这不应该啊，上次明明聊的很好，一整天一直看着手机，期待着电话和信息，可是都没有。
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